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移动开发经理所具备的品质
01 - 具有iOS或者安卓开发3年以上经验
02 - 具有后台开发一定的了解
03 - 能够有给员工分配合理的任务的能力
04 - 能够及时发现问题,解决问题
05 - 对员工的工作进度把握很紧,时间充分利用,同时给员工争取一些合理而本来没有的福利.这样不但树立了威信,而且给员工带来了切实的好处
06 - 非常敏感的思维发现项目问题和功能
07 - 全局考虑问题,顾全大局,让员工有张有弛(每周2,4,6加班,其他时间休息)
08 - 执行力特别强
09 - 及时按照进度补位
10 - 开早会安排每个人当天的任务,直截了当效率.
11 - 及时把握项目进度,能控制项目进度
12 - 有一定的员工工作协调的能力
13 - 对APP的质量,内存做到精益求精
持续更新中...
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原文地址：http://www.cnblogs.com/LiLihongqiang/p/5891464.html
