标签：重要性 类型 方向 好的 也有 成就 软件架构 计划 问题
第四章：架构师
1.架构师领导艺术
架构师是软件开发组织中比较特殊的角色，架构设计、软件开发、管理团队都需要架构师的参与。作者给出了一个好的架构师的标准：关注人而非产品、挖掘人才、共享成果蓝图、共同参与软件架构、学会妥协、成就他人。作为团队的技术领导者，在项目中不要企图控制什么，要用一个弹性的计划和蓝图推进。通过自己的努力，打造一个好的团队，这样才能创造出真正的价值，开启完美的明天。
2.网站架构师职场攻略
软件的开发就是为了解决现实问题，网站架构师需要解决开发过程中多方面的事情才能实现软件的设计。但是在工作的不断深入，我们会发现自己的能力其实远远不够，和高手还差的远。这就需要我们在工作中学习，不断提高自己的经验与技术。发现问题、寻找突破，提出问题、寻求支持，解决问题、达到绩效，经过不断的学习，自身的进步，我们的层次也会有所提升，最终成为技术核心。
3.漫话网站架构师
对于企业和网站，架构师是一个十分重要的角色。架构是引领技术方向，决定工程师的工作量。架构师从不同的方面看会有不同的分类、层次：作用、效果、职责角色、关注层次、口碑、非主流，不同类型的架构师对项目有着不同的作用，重要性也有所不同。我们要做的就是找到自身的方向，为自己、企业、互联网献出微薄之力，实现自己。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/Daddy/p/6413303.html
