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记作为前端开发人员跑去面试C#.NET

时间:2017-03-20 20:58:22      阅读:175      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:转型   计划   面试   工作   个人能力   工作人员   笔试题   简单   评价   

  先谈结果,"秦总",与我面试讨论一个半小时,十分感动,然后拒绝了我。

  本月17日16时许,收到邀请,于18日9时到司面试,虽如今仅深入前端领域,皆因曾有1年ASP.NET(C#)的工作经历,亦欣然前往。

  在会议室简单问候过后,无笔试题目,直接向面试官秦总谈及个人履历,1年技术向工作经验(Angular+C#.NET),及近期转型于Web前端开发行动,"一晚时间"对面试公司首页进行"复制"和创新,展现个人能力。秦总对此欣然,介绍公司现有建关务系统V8.0(Delphi),计划建V9.0(C#.NET),服务对象为面向进出口、海关申报、货物管理等的生产型企业,同时认同个人学习理念,给出"认真执著"的评价,但因B/S与C/S的方向差异,婉转暗示结论,再建议可投“湖南海商公司”。

  接着时间,秦总念及本人研究精神,继续探讨开发软件问题:提出关务公司领导重点关注数据流的问题,要求精确、可追溯、完整、实时的特性。

  我向秦总介绍前端框架之一,Angular,告知双向数据绑定、模板、组件、模块、服务、指令等应用原理。(互相交流中,曾有工作人员3度表示想使用工作室,均被秦总拒绝。)

  最后,关于“数据库触发器和存储过程“”的看法征求秦总简单意见,其表述到:触发器类似事件绑定,响应、关联用户;存储过程大多涉及运算,拥有一套封装工艺,能多平台触发该过程,使不同后端语言无需各写数据处理方法,另一特性系嵌套,可存储过程相互嵌套,后举例说明。

  

记作为前端开发人员跑去面试C#.NET

标签:转型   计划   面试   工作   个人能力   工作人员   笔试题   简单   评价   

原文地址:http://www.cnblogs.com/JumperMan/p/6591410.html

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