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我是一个工作3年多的android开发，因为公司和个人发展原因，打算跳槽！
这次跳槽又给我好好的上了一课！
所以我自己反思总结了一下，然后整理出一下几点 程序猿打算跳槽的时候须要注意的几点！
第三家是 做公司自己的产品，在平板上面做一个android 应用 用来进行project设计建造用的， 是一家建筑project公司 。这公司待遇最好。
尽管他不是待遇最好的，可是我认为我能够在这家公司学到不少东西！并且公司的产品我认为是我想做的那一类的。而另外两家感觉产品发展不是非常好！
这个人说我们这有个和你差点儿相同的 。如今8k你能接受吗？ 我说我考虑考虑吧！确实雷人。 后来我想了一下，我做的不正确的一点就是 我在去这家公司面试之前没有把这家公司的一些基本情况了解清楚，导致白跑一趟！
公司的一些业务。规模等等。
一般笔试题答的差点儿相同。都会有技术总监来和你沟通一下详细的问题。比方你做过的一些功能是怎么实现的。
举个样例 比方图片上传 裁剪 等。
像我就发现有些功能是自己当时从网上 看的人家写的技术博客 依照人家思路解决的一些问题。 或者自己找的 现成的demo改的功能。
这些问到详细里面的原理的时候我就不清楚应该怎么回答了。由于有些功能。我确实非常快做出来了，可是我做出来 根本没细致去看人家的实现原理。所以一被问到就回答不出来所以然了。
所以平时自己做完的功能最好有时间再看看详细的实现原理。不要做出来就ok， 自己能做 和 自己会做 还是非常大差别的。我有这个体会。是由于我去一家公司面试。让我做一道上机题，在没有网络的情况下。给我一个读取文件生成excel的功能，当时我想半天不知道怎么弄了。可是这个功能我以前做bs的时候做过，当时就是从网上找的资料。 可是自己写 确实写不出来。
薪资这一点对于大部分跳槽的伙伴们来说应该也是非常关心的一点。一般有过工作经历的。面试的时候都会被问到 期望薪资是多少？ 然后非常多还会问你 上一家公司的薪资是多少？
所以正常来讲。你跳槽后给你开的薪资和你离职前的薪资有非常大关系。更有的公司甚至须要你出具之前公司的 薪资证明，
一般来说，跳槽后薪资 = 跳槽前薪资+ （3-8k）左右，当然我不排除有人能力比較强工资直接翻倍的。
我说的仅仅是大部分情况。所以对于这一点大家尽量实事求是的说。
可是大家不要太在意这些，由于你能够说 我跳槽就是对之前待遇不惬意，我的能力能够拿到更好的待遇。所以选择跳槽。这样就能够名正言顺的多要一些了。
还有说期望薪资不要说 范围 比方：15-20 这样你仅仅能拿到15。想要20就直接说20 公司假设想录用你 ，会和你再沟通！
可是大家也不要总是狮子大开口。漫天要价。毕竟公司也不傻。
就算公司录用了你，假设你过不了试用期。还是不行的。
所以我给大家的建议是 尽量要符合自己水平的待遇。
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如今能想到的大概就这些，希望大家看完能对大家有所帮助！
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