最近.Net面试心得感想

    今年来身边不少离职跳槽，七月份尤甚，不由的联想到自己是不是也该动动。那些已经开始论年薪的岂能不让自己眼红心动 ，于是慢慢说服自己加入跳跳大军，且满怀期望。
    然而现实是残酷的，最近将近一个月时间内先后去百文宝，皮革网，汽车之家，苹果园，智联，易车， 百度，考拉fm，58，总共八家公司，结果并不理想，此情此景像极了08年毕业时的场景，眼瞅着又要成了面霸 ，面试需要经验和技巧，三年没有面试，早已忘记了技巧和应该如何准备，现总结如下，方便以后查阅：
     1.百文宝（nodejs方向）：原本也只是尝试，希望通过这个机会脱离微软的.Net，结果薪资要求过高，加上本人linux不熟，惨遭淘汰.
     2.皮革网 （.Net方向）：坑爹的公司，官僚作风肯定严重，等待半个小时，说领导开会，今天没时间面试，操

     3.汽车之家（.Net方向）：这个公司是最应该拿下的，面试参加两次，有人朋友推荐本不应该如此，只因第一次（内推）毫无准备，惨遭pass，第二次（正常流程）告知我会经常免费加班，我的表现不太情愿，并告知其我现在毫无加班经历且就算加班也是计入考勤的，现在判断应该是这个原因导致被pass。其实我确实也不想经常加班 ，偶尔还可以考虑

     4.苹果园（.Net方向）：本就是有个小公司，也没打算去，面试不过是想为自己增加点面试经验，顺路而已，可这个小不起眼的公司却后来被某人拿下，且薪资超了我的预期。这个经历让我感慨不已。

     5.智联（.Net方向）：我印象中面试效果问题不大啊，可是最后却没有消息，那人最后只说你的薪资要求公司目前给不到，现在来看我应该说句这个可商量的 。

     6.易车（.Net方向）：在做题一个小时，两人面试后，顺利通过，只是薪资不太满意，其实和预期的差的也不多，但是还是想再找找看，有没有更好的机会。后来易车的另外一个部门又通知我去面试，虽然不太情愿，但在人事劝说下想象着也许薪资能够再高点，厚着脸皮再去一次，结果和上次差不太多。可能我的水平就值这么多吧，哎
    7.百度（.Net方向）：C/S结构，我没有此类实际经验，面试的内容之前有过研究，可是许久不用渐渐忘记了，还有其他的比较变态的问题（静态构造函数中开线程执行同一个类下的静态方法，按照原则应该会死锁，可是我当时认为，.Net不会这么设计吧，结果回家一试，果然死锁），该工作失之交臂，只怪自己研究的不够深入。
    8.考拉fm（.Net方向）：应该说面试是顺利的，只是那人说该薪资要求需要向领导申请，满怀欣喜结果没有音信，有点坑人，给不了招聘上却写着很大薪资范围。我的期望这时已经从前面几家公司后降低了要求啊
    9.58同城（.Net方向）：这是个最坑爹的面试，坑人的面试官  净问我一些函数的名字，亲们，我实在是无法完整拼写下来啊，居然让我写一个分页的存储过程（五年前就写过，可早已忘光了，重新写对我来说还真需要一点时间），他们的面试官是那种一个不会就认为你全部不会。结果给我评为了T3级别，毕业生稍高的水平啊，薪资肯定不能满意

    此时此刻必须对自己做一个深刻的反思，反思自己这两年都在干啥，自己的进步在哪里，每天都在重复的写着代码，却忘记了进一步的学习和深入研究，不到一个月的面试后充电学的东西比我这两年感觉学的都多，我这两年的进步实在是太小了 ，活到老学到老 ，坚持！
    也怪自己选择的.Net方向优势太少，不少互联网公司早已不用它了，即便使用也是内部的管理系统比如前面面试的百度和58，Net方向正如博客园中某牛人所说的那样，“.Net天花板太低，中国税又重，没意思”，学无止境，换个方向未尝不可，现在开始储备，应该还不晚，那些还在.Net的路上奋斗的同学们，是否有同感？