标签：android style 使用 strong 数据 sp 问题 cti on
好吧 排版问题 还是强调一下我不喜欢用标点符号（， 。） 这样很纯净 我喜欢
看到题目好搞笑 可是几乎每个面试者都遇到过 也知道这意味着什么
一般情况下 技术面如果遇到这句话 那应该是木有戏了 这时大致面试官已经问完技术问题 开始失去耐心 开始唠（kan）家（da）常（shan）
你家哪的 有木有意向考研 有木有。。。。balabalabala
但是如果已经进入了终面 开始和hr唠家常的时候 有些问题就不是随意问的了 有些问题对于hr来讲 在你身上是要扣分的（有家公司是每面都计分）
以下开始：
1.你想来xx地方工作么？你家人同意你去这里工作么？你有女朋友么？她是否考验？是否在xx找工作？她以后希望在哪里工作？
这个问题主要是想了解你是否真的可以在他们的公司工作 可以定居在那里么 这个也是hr对你态度的考验 如果我扭扭捏捏 说 这个我也不清楚 那个我也不清楚 那估计是要减分的
2.你平时都看谁的博客？你的微博关注的都有谁？你平时都关注一些什么东西？
因为一直在学习android的一些东西 所以我关注的大多数都是都是开源app的作者 还有几个互联网上各行各业的牛人 牛老板 之类的 家人 朋友 博客也主要关注那些开源作者的博客 这个问题还是hr考研你的学习能力 学习方法之类的 平时关注的一些互联网上的事件 新闻 表达一下对移动互联网的态度 这个就是问题的核心 有自己的态度就是好事
3.你能不能评价一下别人的app（或者 能不能评价一下我们公司的app） 说一下他们哪做的好 哪做的不好？
这个也是考察我有没有自己的态度 也是自己对产品的理解 比如我评价了一款开源的微博app 他们的微博详情activity是默认的intent flag 每次点击都会新初始化一个activity 如果要是改成SingleTop模式会好一些 状态栏沉浸做得很好 跟着潮流 提升用户美观 这是与其他开源微博不一样的地方
4.你平时除了编程还有什么爱好么？
想一想前一阵华为和去哪儿都有员工猝死 其实工作压力挺大的 如果不自己有一些爱好 分散一些压力的话 还真活不下去 我平时就喜欢跑步（这是真的）在家的时候跑8公里 到学校之后跑个4公里左右 这时面试官问我都在哪跑 我说 “满那跑”（东北人能看懂吧）面试官竟然没听懂 我只好又解释满大街跑的意思 因为我家里那面环境特别好 晚上几乎没有什么车 也没有什么人 在街上可以肆无忌惮的跑 特别有意思 面试官问我跑步都多长时间 几点开始跑?（看我对数字敏感度？）我回答4公里 24-28分钟左右（我只慢跑 体重在那呢）8公里时候久一点 50多分钟 一般都是8点到9点之间跑步 然后我拿出了计步的软件给他看我每天跑步的时间和里程 面试官看完很嗨 说我挺能坚持
5.你觉得你在技术上有哪些优点？还有哪些不足？
这个还是根据自身谈 我知道自己的短板 比如算法研究的不深 （B 树B+树到现在也没仔细看一遍） 看别人代码有想打人的冲动等等 再说优点 比较关心科技前沿的事情 新出的版本 新出的软件 技术 什么都想试一下 都想玩一下 而且学习能力还是比较好的 学什么都比较快 比较容易上手 代码很整齐 编码有条理 很细心
6.同学你还有什么想问的么？
问过很多人 这个问题他们都是这么问的
那我能拿到这个offer么？“这个我们还要一起商量的”
薪水问题“这个我们会商量的 不同部门都是不一样的”
等等等等 一些硬件设置 软件配备之类的
我问的是 我在公司会有人带着我么 因为刚刚工作 接触某些东西还是有些生疏 希望在生活和工作上有人带一带我
部门与部门之间会经常有技术研讨么 部门与部门之间的关系怎么样 比如我的web学的不好 想在工作之余学习学习 有些组会定期有一些研讨或者报告就好了 也可以私下找其他组成员讨论下问题（据说某公司一个楼层的好几年都没说过话- -我还是比较热情的 不太理解）
又问了一个 如果我能拿到offer 在实习期间能接触到 大数据么 比如我负责的一块 有很大的使用量 可以加强我对复杂情况的处理
以上就是终面经常的问题 还有自我介绍 都会问的 我的感觉首先是真诚 hr问我 我说的都是实话 也表示自己的态度 比如我确实想拿到这份offer 我也很想去北京工作 我的家人 爱人都支持我 我也有很好的品质（有的面试官会问你觉得你身上有什么品质特别凸显你的人格魅力） 细心 坚持之类的 举一些小例子都是没问题的 而且自己真诚 不说假话的话 会很轻松 如果说了假话 hr也不傻 他会慢慢攻陷你的（同学经验）
今天就到这了 晚安~
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原文地址：http://www.cnblogs.com/pedro-neer/p/android_offer_zero_to_max_5.html
