佳节已去，至今已半月有余，近来园中唱衰net的声音幽幽而起，net不成熟的大环境一直被作为诟病，net core的跨平台去年抄的火热，是否为net 崛起的最后一根稻草，结合我面试的情况，作为小白，嘟囔几句。15年首次面试的时候，心里那个慌，怕出丑，不敢说，回答的时候也自带颤音特效。走上岗位也怕，怕啥也不懂，完成不了任务。而现在，技术没提升多少，脸皮却厚多了，不管啥场面，稳如泰山。
第一家公司，出奇的顺利，直接拿到了offer。一面技术问了下项目经验，使用的技能，算认可我，最后一句问有没有兴趣搞Java。二面经理，上来就说net已死，国内政府已经明规定不在使用net做项目，我直接回复了一句，我开发的银行项目，一直都用的是net开发，他又说大趋势下淘汰net是必然的，到底不是搞技术的，两个人也谈不到一起去，结果他看我简历发现是我上上个东家的同事，顿时又口若悬河，滔滔不绝。三面总监，发现老家一个地方，两家相距不过十几分钟的路程，还客气的相约过年一起回家。开的薪资也不低，加班机制也比较合理（偷笑），如果不是我有同学已在其司，我应该被忽悠进去了。拒绝的无非是两点：
① 频繁加班，每天加班两个小时内，并且周六几乎都要加班，却只有一顿10块钱的餐补
② 新项目全部用Java，我这net还没学到家，半吊子水平就换语言火候还不到。 由于第一家公司比较顺利，心里还算有底，想想自己也在世界500强公司待了两年，整体也负责过一些项目。然而接下来却并不如此，查阅公司的时候我就发现，武汉这边net的岗位本身就不多，一部分还是搞CS（winform、WPF）的，另外一部分虽然是bs，但却是webForm开发。武汉作为二线中下等水平，大部分开的薪资也是比较气人，说是1-3年，5-9K，呵呵，实际上就是三年5K，能给高薪的公司还属外包。外包只管实际项目经验，不论是不是实习。而其他一些公司，一方面招实习生，用低廉的价格让他们做正式工两倍的活，一方面在面试的时候又不承认实习经验，只看毕业时间。这种公司直接PASS掉。
第二家公司 *普爱德，也算是个小小的上市公司吧，一大早过去面试，前台打了三次电话，说吩咐了二个人去给我开门，结果毛都没有，最后终于等来人， 面试三页纸，第一页逻辑题目（看智商怎么样），其余是net后台、前端的题目，花了一个小时做完，技术面的时候只说了三句话.你这做的感觉技术不行啊，什么时候毕业的？（16年），期望薪资多少？（*K）。好，我知道了，回去等通知吧，现在想想真是后悔啊，毕竟也是花钱打印的，以后这种情况绝对当场要回简历。
第三家公司，外包明源的项目，技术面的时候，说这个题目要求用JS做，为什么你用JQ作答?(JQ灵活些，层级选择的时候不用频繁写 getElementBy...) 一定要以满足客户要求为首位。(嗯) 从现在开始说出20个JS中用到的方法？Alert就算。（抱歉我不明白这样问的意义，好久没用JS了，一时想不起来这么多）然后就是说现在要搞新的业务，怎么看待之类的。外包不靠谱，偏向于纯js的，肯定没戏，结果在20天后，电话我说，还记不记得XX科技，告知面试过了，可是我这边入职久矣。估计就是这年头搞net的本来就少，一上来对我不满意，后来挑来挑去的，实在没有好的了，又把以前pass掉的拿出来筛选下，又点上我了，哈哈，这尴尬。。。
第四家还是比较有意思的，初试当天，15个人面试Java，我一个人面试Net。复试的时候9个人面试Java，我一个Net，其他人都有自己的项目展示，而我比较懒，没在github上有项目，公司做的都是银行的门户网站和后台管理，不可能拷贝出来，于是我就说有博客园，你们要是有兴趣就点进去看看，结果一大会议室，三个考官，在大屏上查看我的博客，根据复试的问题，我估计该公司就我一个Net的，连考官都是搞Java的，问的SQL居多，事务、索引原理 和存储过程等等，MVC的就问我使用的是什么版本，给的薪资也比较高，入职后让我做的应该是产品上Net这一块。这种公司还是不敢去的，就一个人搞Net，虽然拿到了Offer，还是找了个理由推了。
后面连续几家就不说了，本人第一份工作是做GIS的，二次开发，离职后决定再也不会从事这个行业，作为学习面试经验，还是投递了一家大点的GIS相关公司，笔试之后，技术和人事主管轮流问问题，技术都是些刁钻的，拿他们公司用到的一些比较偏门的来考，很多我几乎都没听过，又拿公司项目中遇到的一个个问题来让我设计算法解决，只看毕业经验来定薪资，这次面试比较不愉快，快速面完之后赶紧溜了。
武汉这块大公司中，能和我原东家比较的话，明源算一个，毕竟几乎垄断了整个地产市场。Hr小姐姐也是非常亲切，前前后后给了四份面试通知，虽然前三次都是由于个人原因没有去成，但是当天下午四点半的时候Hr会准时来一通电话，询问缘由，第四次的时候我已离职，打算去学习下，签到的时候，长长的列表，我只看到一个net面试的，其余都是测试、Java。明源的环境很不错，面试题目也非常多 5页纸，一共9面。我做完了net 和Sql 部分，还有5面JS部分，最后全是算法大题，根据考察的内容，薪资应该会在10K+，奈何本人JS水平一般，Jq还算入门。就直接交卷离开了。感觉外包公司就是不一样，面试题目就是硬性条件，尤其是JS部分，一定要过硬，术业有专攻，由于我目前疏于学习，Jq前台这块还算能应付，中高级还有不少的差距。
诚然，最后我选择一家规模最小，薪资最低的公司入职。这家公司环境不错，后期项目都要以net core来开发，我觉得自学总是赶不上跟着项目走的进步大，如果打的一波好酱油，其价值也是远远不止当前这一星半点的RMB。时代在进步，技术不断的在迭代，Net到底行不行？还能走多远，以前说国外的Net行业发展的比较好，现在国外环境也变了，国内就更不行了，作为学校那会就是net
专业的人，我觉得纠结这些语言之争的大多都是些初中级的码农，语言学到一定水准，如园中张善友、蒋金楠等，已经不会在乎语言，更多的是设计、分析、优化。只要学的精绝对不会没有市场，即使转行也是得心应手。其次，身边到处都是培训Java、安卓的机构，让一些不了解的学员经过一顿诉说，纷纷选择Java，市场岗位和应聘人技能是相互影响，相辅相成。这也是导致不少公司纷纷倒向Java的原因。总之作为码农，语言之争的时候还没到，风水轮流转，只要技术到位，不管怎么转，手揣老司机卡，还怕下车吗？
