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国外线下技术俱乐部建设(1) - Belgrade Python技术俱乐部2019-01-25活动感悟

时间:2019-02-10 09:40:09      阅读:213      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:好的   www   心态   info   硅谷   git   讲座   模式   沟通   

虽然之前接触过Belgrade的.NET技术俱乐部,但是它最近活动要春节后了。
出于观摩别人是怎么搞线下社区的心态,还有自己也有在用Python,所以就参加了1月25日Belgrade Python俱乐部活动了。
 
这是活动图片:
技术图片
技术图片
 
先流水账回顾一下,然后再做活动总结吧。
  1. 这天天气很差,大雪纷飞,然而活动有123人报名,实到大概有几十人。
  2. 坐在我后面的是两个大波金发碧眼妹子,颜值一个有7分,一个有10分。
  3. 于是我赶紧利用这个好机会上前搭讪,问这里的程序员一般有哪些渠道找工作。
  4. 7分妹子告诉我https://poslovi.infostud.com/。10分妹子告诉我https://www.helloworld.rs/ (这个网站赞啊!一眼看过去就知道是程序员相关网站,谁来搞个 helloworld.cn ?)
  5. 然后我们继续交流沟通当地程序员和IT行业状况。(你们想多了,没有交流其他哦。哈哈)
  6. 这个活动跟我以前在硅谷的活动一样啊,2个小时讲完3节课,还有问答环节,然后每节课间歇还有5分钟休息时间。
  7. 活动从晚上6点开始到8点结束,然后大概半个小时的自由交流时间,大家就跑去下半场,到另外一家酒吧继续交流沟通。
  8. 活动组织人员除了领头人外全部都是非IT行业的年轻人,比如摄影师、接待、签到、写稿人员,加起来应该有七八个人。
 
嗯,为啥没扯具体讲了啥Python课程?因为这篇文章的读者群体是广州.NET微软技术俱乐部啊,大家都不会关心讲了啥Python课程,只会关心国外线下技术社区是怎么搞的。
 
现在让我们学习一下国外线下技术社区是怎么搞的。
 
这个Python技术俱乐部搞得很成功:
  1. 每两个月就搞一次,这次活动是第21次啦。这是过往活动列表:https://www.meetup.com/PythonBelgrade/events/past/
  2. 每次活动都有上百人报名,根据过往照片看,至少有几十人到场。特别是这天,天气很差,大雪纷飞,然而活动都有几十人来。这是过往活动照片:https://www.meetup.com/PythonBelgrade/photos/
  3. 这个技术俱乐部目前有1668个成员,这是成员列表:https://www.meetup.com/PythonBelgrade/members/ ,而Belgrade这个城市只有一百万人。
  4. 重点是组织者一点都不累。组织者Bojan Jovanovic(https://www.facebook.com/jovanovic.bojan)和我进行了深度交流。
 
那么这个Python技术俱乐部为什么能搞得如此成功呢?因为它采用了西方国家技术俱乐部成熟模式,嗯,和我在中国参加的海归协会各种活动模式是一样的。
西方国家技术俱乐部成熟模式有什么特点呢?
  1. 通过技术讲座把同类的人聚集在一起,创造线下面对面交流的机会。
  2. 通过线下面对面交流建立联系后,大家互相了解到一定程度后,要么以内推的方式找到更好的工作,要么带来其他合作机会,要么就成为朋友。
  3. 技术讲课的意义是:创造契机引子和提供搜索关键字。
  4. 所以技术讲课的时间被压缩到两个小时3节课,只占50%,另外50%时间是用来交流沟通。
    嗯,在国内的时候很多人向我反映,听了技术课程后回家还是没学到什么。
    是的,一两个小时课程的作用只能是提供搜索关键字。
    要想真正应用起来,必须是到企业内部两到三天的课程才有可能起到效果。
另外还有:
  1. 有公司愿意持续支持,比如有创业园(ICTHub)提供场地,有kiwi.com持续提供讲师。
  2. 除了组织者和讲师之外,大量吸收非IT专业的年轻人志愿者参与。这样讲师可以专注于讲课,组织者可以专注于听众沟通,组织者不会太累。
  3. 麻将虽小,五脏俱全。他们的网站很简单(https://pythonbelgrade.com/),但是该有的东西都有。这样越到后期就越容易办了。比如我一看,这个活动搞了21次啊,我就会觉得它很成功,就很想来。
  4. 交流沟通时间占到50%,领头人和每位听众都有沟通。这样真正达到了线下交流的目的,和网络课程拉开了差异,体现了线下活动的价值。
 
嗯,既然看到别人的优点,那么我建议我们中文.NET社区联盟也可以这么做:
  1. 吸引更多人加入组织团队,不一定要是程序员,比如摄影师、接待等就不需要是程序员,人数越多就越能减轻每个人的负担。
  2. 像它这样有基本的结构。这也是我们目前在做的,中文.NET社区联盟门户网站(https://github.com/weiminye/ChinaDotNetClubPortal)。
  3. 恢复十几年前.NET俱乐部的传统,课程讲完后大家可以AA聚餐交流。
  4. 如果条件容许,尽量多点课程,每节课程时间可以缩短一点。
 
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原文地址:https://www.cnblogs.com/adalovelacer/p/Tech-Club-Building-Belgrade-Python-2019.html

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