标签：情况下 耦合 10个 个人 目的 情况 成员 一个 任务
yapi ，分为超级管理员和 分组组长和项目组长；
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人特别多的情况下，举例公司有100个人，其中10人一组 就是10个组 ，每个组负责的任务都不同，那么可以采用 分多个组的方案。有项目组长，每一个组里都是包含不同的人员。
而我的目前情况下 公司只有那么几个人，且这几个人 都是 参与同一个项目的开发 耦合度很高，不适合 分多个组，因为若分多个组 就需要 给每一个组下面增加成员，而成员就那么5个人
增加来 增加去 还是那5个人，所以就索性只建立一个组，然后 这个组下 分模块 建立多个模块。这样也方便理解，可见作者设计的还是满灵活的。
只有这一个分组，免得设置麻烦。一个分组下包含所有成员。人特别多的情况下 可以 分多个组，每个组包含不同的成员，人少的时候一个组包含所有成员多个项目模式。
标签：情况下 耦合 10个 个人 目的 情况 成员 一个 任务
原文地址：https://www.cnblogs.com/del88/p/13055534.html
