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当你开始开始去跳槽面试的时候，明明只是一份15K的工作，却问你会不会热修复，懂不懂性能优化，火箭造得让你猝及不防，结果就是凉凉；现如今市场，热修复、性能优化、NDK、APP开发、架构、源码等可以说是现在高级Android开发求职的必备技能。
早期的鸟儿有虫吃，现如今做开发的门槛越来越高。
但是，术业有专攻，总有一些技术牛逼的程序员可以吊打、碾压面试官！
本人经常隔段时间就偷偷投点简历，请假出去面试几次，目的不是想跳槽，主要是为了看看市场上的技术流行趋势，顺便检验一下自己的水平，当然，如果面到了心仪的公司或者大厂，那不是更好嘛，哈哈哈！
前段时间收到了字节跳动的面试，虽然有点小震惊，但还是用平常心对待了。结果一不小心，面试的时候就吊打了面试官。
前后一个半小时的面试过程全程没卡壳，项目和算法全部搞定，甚至聊到了面试官的盲点…
结果……当然是顺利的接到了字节跳动的Offer，定级为2-2资深研发人员。
其实我有好长一段时间没有正规的面试过了，大约5年的时间里面，我没有正规地接受过面试。
所以在准备投字节跳动之前，我投了几个公司做了一下热身活动。记住，这个时候其实不需要有啥心理包袱。因为本身候选人面试成功的可能性比较低，一个合适的可以面试的人选他们也很乐意看看，而且万一你确实想换工作，但是心仪的公司面不上，而热身活动的公司拿到了offer，你也可以考虑考虑去看下。并且这个时候你没有任何的心理包袱，因为反正你也就是来面试看看的，所以面试时候的发挥可能也会更好点，因此说不定最终拿的offer会比最后想去的那家更好呢？
老实说，我自己平常没事就会看一些面试题，所以我都是直接去面的。
建议大家如果准备面试的话，需要做以下准备：
背题：看一看最近的面经文，了解现在公司都在面什么类型的题，准备一些常见题，开背吧！如果一些基础的开发问题都不会那问题就有点小大了。
算法：做一些算法题，leetcode 上面的一二三星就够了，前端算法很简单，基本都是初中数学的难度吧。
项目：项目回顾，把你做的项目从技术架构到源码都要做到足够了解，至少面试的时候不要被面试官问住了。并且要体现出你在工作中的作用，体现出自驱性。（大公司都很看重自驱性）。
亮点：准备亮点，回答问题的时候不用全部回答上来，但是在面试的过程中一定要有亮点（不然你就会得到反馈，面试官说你还行，但是没有过～） 我一般会准备几个点，每个点都保证可以睡上半小时。另外一定要了解的很深入，并且能够用自己的话流畅的表达出来！！
内推：最好找人内推，成功率会提高一些。
练手：先找几家不太想去的公司（规模差不多）练练手，如果第一次面试就去心仪的公司面试，淘汰率会非常高。
心态：心态很重要，面试不过很正常，不证明你不优秀，只是不适合，总结面试经验，为下一次做准备。
怎么把自己会的问题说好，这个很关键。
逻辑清晰 一定要逻辑清晰，不然即使你知道这个问题的答案，面试官也不会满意，如果你逻辑清晰，即使这个答案不会，面试官也会给你加分。
独特理解 现在的面试题大同小异，那么如何体现出你的优势就很重要。结合业务以及你自身的知识储备来讲。
深入思考 对每个问题一定要有深入的思考，不然就很难进入大公司了，深度上要有一个拔高才能在面试中获得好的成绩。
流畅表达 面试就是一个表达的过程，一些问题心里明白不行，还要流畅的表述出来，基本上如果面试官觉得你表达的很流畅，当你讲到一半就不会再让你说下去了，证明已经通过了。
刷题当然也是最重要的，毕竟我是有好几年没有过正规面试的经历了，于是问我在阿里的同学要来了一份他们公司P8整理的一系列大厂面试题，刷到天昏地暗，如今我也已经入职了字节跳动，这些面试题对于我来说也没什么太大的用处，所以在这里无偿的分享给大家。
闲聊
之后就问了我最近看了哪本书，学到了什么，最近还在学的什么技术呢？问了我职业规划，兴趣爱好，还说了说公司的语言选型，我后来问了下对于我的面试表现评价，人家不方便说，又问了新人培养等问题。
这个面试官应该是一个总监级别的，说话非常的硬气，肯定是一个资深大佬，一共面了40多分钟。常规的面试基础都没问，纯怼项目和算法了。
HR面，大约35分钟，主要是问个人职业规划、薪资待遇，以及对字节跳动的期许等等....
面试成功其实是必然的，因为我做足了充分的准备工作，包括刷题啊，看一些Android核心的知识点，看一些面试的博客吸取大家面试的一些经验。
下面这份PDF是我翻阅了差不多3个月左右一些Android大博主的博客从他们那里取其精华去其糟泊所整理出来的一些Android的核心知识点，全部都是精华中的精华，我能面试到现在2-2资深开发人员跟我整理的这本Android核心知识点有密不可分的关系，在这里本着共赢的心态分享给各位朋友。
不管是Android基础还是Java基础以及常见的数据结构，这些是无原则地必须要熟练掌握的，尤其是非计算机专业的同学，面试官一上来肯定是问你基础，要是基础表现不好很容易被扣上基础不扎实的帽子，常见的就那些，只要你平时认真思考过基本上面试是没太大问题的。
最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识，这里放上我搜集整理的2019-2020BAT 面试真题解析，我把大厂面试中常被问到的技术点整理成了PDF，包知识脉络 + 诸多细节。
节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。
《960全网最全Android开发笔记》
《379页Android开发面试宝典》
历时半年，我们整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
如何使用它？
1.可以通过目录索引直接翻看需要的知识点，查漏补缺。
2.五角星数表示面试问到的频率，代表重要推荐指数
《507页Android开发相关源码解析》
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
资料太多，全部展示会影响篇幅，暂时就先列举这些部分截图，大家可以点击这里自行获取（或者关注主页扫描加微信获取）。
4面字节跳动拿到2-2 Offer，入职就是30K16薪，全靠这份Android知识点PDF大全
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原文地址：https://blog.51cto.com/14894816/2540894
