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一. 概述
职责链模式:
使多个对象都有机会处理请求,从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这些对象连成一条链,并沿着这条链传递该请求,直到有一个对象处理它为止。
二. 举个例子
员工要求加薪
公司的管理者一共有三级:总经理、总监、经理,如果一个员工要求加薪,应该向主管的经理申请,如果加薪的数量在经理的职权内,那么经理可以直接批准,否则将申请上交给总监。总监的处理方式也一样,总经理可以处理所有请求。这就是典型的职责链模式,请求的处理形成了一条链,直到有一个对象处理请求。
结构图如下:
假设:
经理可以处理薪水的范围在:0~500
总监可以处理薪水的范围在:500~1000
总经理可以处理薪水的范围在:1000~2000
则代码如下:
三. 说明
1. 职责链的特点是:当客户提交一个请求时,请求是沿链传递直至有一个ConcreteHandler对象负责处理它。
2. 职责链的好处是:请求者不用管哪个对象来处理,反正该请求会被处理。它只需保持一个后继者即可。
3. 要注意的是:一个请求到链的最后可能也没有处理,所以一定要配置得当。
C++设计模式实现--职责链(Chain of Responsibility)模式,布布扣,bubuko.com
C++设计模式实现--职责链(Chain of Responsibility)模式
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原文地址:http://blog.csdn.net/l_andy/article/details/32318445