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搜索关键字:加班文化    ( 12个结果
当95后进入大厂
本文来自微信公众号:一条(ID:yitiaotv),作者:闫坤沐,责编:石鸣,原文标题:《互联网大厂生存现状:腾讯送午休,95后攒够钱就跑》,头图来自:《平凡的荣耀》剧照 2021开年一周内,拼多多两个年轻员工去世的消息相继刷屏,人们惊觉互联网大厂的加班文化,已经从996进化到了“硬核奋斗”:全年无 ...
分类:其他好文   时间:2021-01-30 11:56:31    阅读次数:0
说说我眼中的IT界加班文化
很久之前给程序员杂志写的一篇IT思考的文章,今天发出来与大家共勉! 关于加班,在很久之前我就想说说这件事。因为我是个天性不太喜欢守旧的人,对于加班这件事总觉得有几句话要说。 日本人的工作态度算是时间罕有,而经济的崛起自然是跟勤勤恳恳、一丝不苟的工作态度大有关系。虽说我对台湾不是很熟,但是我常常一遇到 ...
分类:其他好文   时间:2020-04-07 15:33:52    阅读次数:94
为什么美国的程序员工作轻松、还加班少? 公众号程序员江湖
“ 难道美国的程序员就不加班吗?他们就一天八小时工作,还想来就来,想走就走?非工作时间完全找不到人?还有什么食物饮料都免费提供? 让我来告诉你真实的情况吧,还... 真是这样的。加班文化应该是中美两地最明显的不同了,形成这种差异的原因不是一两句可以讲清楚的。国内程序员加班严重,问题首先不在程序员这个 ...
分类:其他好文   时间:2019-06-16 00:37:08    阅读次数:129
几句话聊聊我们公司的“加班文化”
今天周六,不出意外又加班了,闲来无事,分析一下我们的加班文化,纯属个人见解。 我们的加班有几个特点: 1、师出无名,政策就是不分情况一律加班,可能个别模块确实紧急,需要加班赶进度,但是也有人手脚麻利,bug都已经清完了,也得一起加班。 2、在第1条的基础下,我们的加班是长期持续性的“说好三年,过了三 ...
分类:其他好文   时间:2018-12-08 15:48:26    阅读次数:172
关于IT行业加班的问题
众所周知,所有行业中,IT行业加班最为严重,国内比较大的IT公司都有加班文化. 为什么要加班?有的时候加班是为了项目上线,因为正在运行的项目,在晚上的时候访问量是最小的,这个时候做系统更新是损失最小的,有的时候是项目工期太紧或者碰到了技术难题等等之类.其实这类加班,大部分程序员都是可以接受的,最怕的 ...
分类:其他好文   时间:2018-11-27 16:54:40    阅读次数:170
求职杂谈
国庆前一天,我从上家公司离职了,离职的原因很简单,大领导说我不加班,不给我转正。听到这样的理由,还是很生气的,在工作完成之余,项目不需要我帮忙的情况下,下班是一件很正常的事。而且公司加班没有任何补贴,一味的强调加班文化,但是相应的福利却没有进行。也许我还是太天真。 国庆回来之后,投了很多封简历,有回 ...
分类:其他好文   时间:2018-10-12 21:03:59    阅读次数:106
上海 公务员2
网上心得和经验挺多,不多说了。只说个人体会: 上公面试题目很务实,回答做一件事,步骤越细越实际越好,影响、意义、价值之类的纯理论越少越好。 上海某区金融办,基本不加班,还能接触市场和企业,工作内容比较有趣。据说发改委很忙,区府办,区委办,宣传部,组织部等部门比较忙,经常加班。文化局,统战部比较闲。 ...
分类:其他好文   时间:2018-06-20 18:59:35    阅读次数:163
过度加班? - 是该到了认真考虑的时候了。
    相信很多搞技术的IT企业都会有过度加班的情况,而且相信大部分企业没有加班费用什么的;换句话说,在加班上,企业付出的成本是很低的,这也是很多企业喜欢加班的理由吧,甚至于有些企业还对自己的加班文化津津乐道。对员工而言,过度的加班,无论是身体还是精神上都是一种摧残,是一种生命的透支,危害很多,身体上的疾病,乃至精力的衰退,甚至猝死。大家都明白其中的危害,这
分类:其他好文   时间:2018-01-04 18:16:21    阅读次数:151
web音乐播放器总结
前言 项目暂时告一段落,胸中有股炽热之气望喷涌而出!忍不住吐槽,为什么程序员要加班啊,为什么产品下达deadline,就得把这生死剑架在程序员的脖子上.卧槽,听说程序员在国外是叫工程师的.最近看了很多乱七八糟的文章,有人说真正牛逼的人从不加班,不聪明却勤奋的人是公司加班文化的始作俑者.这种人就该从公
分类:Web程序   时间:2016-02-03 18:23:06    阅读次数:233
关于加班
加班的类型1、工作狂 主动加班,且工作成效较高。它们认为通过加班能给自己带来更多的利益和成长,乐于加班甚至可能成瘾。2、逃避者 主动加班,但成效不大,不想回家,就留在单位,却不是真心做事。3、受制约着 因为领导、同事或单位的加班文化等原因被动加班,也有责任心,留下来也能出工作成效,但却并不...
分类:其他好文   时间:2015-01-17 17:54:09    阅读次数:166
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