CodingSouls第二次绩效考核 队员 工作素质(10分) 工作量(10分) 工作速度(10分) 任务达成度(10分) 计划性(10分) 应变力(10分) 改善创新(10分) 合作性(10分) 工作态度(10分) 学习意识(10分) 评价得分 蒲煜凡 10 10 9 10 10 10 7 10 ...
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2020-06-10 13:04:34
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姓名 1.工作素质（10分） 2.工作量（10分） 3.任务达成度（10分） 4.工作速度（10分） 5.应变力（10分） 6.实现目标（10分） 7.改善创新（10分） 8.团队精神（10分） 9.工作态度（10分） 评价得分 王正帅 9 6 9.1 9.2 8 9.5 7 7 8 83.8 杨晓 ...
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2020-06-02 19:10:25
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团队成员 1.工作素质（10分） 2.工作量（10分） 3.任务达成度（10分） 4.工作速度（10分） 5.应变力（10分） 6.目标实现（10分） 7.改善创新（10分） 8.团队精神（10分） 9.工作态度（10分） 总得分（100分） 申澳宇 徐姣美 刘贺鑫 ...
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2020-05-19 11:05:59
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很久之前给程序员杂志写的一篇IT思考的文章，今天发出来与大家共勉！ 关于加班，在很久之前我就想说说这件事。因为我是个天性不太喜欢守旧的人，对于加班这件事总觉得有几句话要说。 日本人的工作态度算是时间罕有，而经济的崛起自然是跟勤勤恳恳、一丝不苟的工作态度大有关系。虽说我对台湾不是很熟，但是我常常一遇到 ...
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2020-04-07 15:33:52
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转自: https://baijiahao.baidu.com/s?id=1633893915713364363&wfr=spider&for=pc 你看到的，不一定是事实 琳姐发现小南有两三天工作都是呆呆的，一副心不在焉的样子，觉得她工作态度不端正。 于是开会时，当着全组的人狠狠地责骂了她一顿。 ...
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2020-03-28 20:24:49
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今天突然脑子空虚的很，对我这种人来说这样的时间真的不多，但总想写点什么？为什么是2018呢！或许，2018正是我人生的转折点吧（也许是自我感觉）！从这一年开始，不变的是我对工作的热情，不变的是我的工作态度，而变化的确实很多很多......2018年开始，我大东奔西跑的时光基本结束，小东奔西路的时光远未停止。2018年开始，我离开了美丽的江南风景（别人看来），来到的一直期盼的大西北。2018年，我遇
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2020-01-03 16:47:02
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在职场中，经常会遇到能力很强，但是工作态度却很一般，有点恃才傲物的员工，对于这样的情况，放弃又有点舍不得，不放弃又可能会影响到团队氛围。而如果面试中遇到这样的求职者该怎么办呢？ 最近在互联网论坛上看到这样一个帖子：HR面试一位能力很强的程序员，要求做笔试题被拒：应届生才做笔试呢！网友评论炸锅了！到底 ...
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2019-06-12 11:15:34
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在工作中，我们经常会遇到测试时间不足的情况（做IT的，好像时间就没有充足的时候）。这种情况，该如何应对呢？ 常规操作就是加班，或者增加人手，延长工作时间，挤出时间来。简单，有效，但是有点愚蠢，并且一点技术含量都没有，显得十分没水平。当然，班还是要加的，这就是非技术层面的问题了，起码在工作态度上要保证 ...
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2018-10-19 18:21:34
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1.工作态度，在工作的时候发现对于某一个问题，自己不会用尽全力去进行优化，这就导致在维护的时候出现BUG，这种情况常常发生在自己知道如何去实现一个功能时，就非常高兴，就会忽略掉这些细节。这个缺陷要改，上升到个人问题上就是会因为激动的心情而忽略到很多重要的事情。解决方案：勿以物喜，勿以己悲。保持平常心 ...
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2018-07-21 18:28:06
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提升自身附加价值 上班求生存，下班求发展 入境随俗-->站稳脚步 >当家作主 >开疆扩土 人材 >人才 >人财 三年打基础，五年求发展，十年见成效 职业化的工作态度 是千里马就要及时奔跑 别拿“尽力”当挡箭牌，树立以结果为导向的目标意识 吃亏是福，难得糊涂，牢记本分，努力工作 “大树”底下也不一定好 ...
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2018-07-15 21:21:27
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