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搜索关键字:新员工培训    ( 10个结果
李新海:给你解析培训大纲中服务客户的那点事
讲师的客户,这个在培训行业里面水特别深,值得多说一些。首先,我们先来说说真的客户,再来说说“假”的客户。真的客户,自然是货真价实,确实是讲师通知自己的营销,或者培训机构的推广,获得的讲课机会,无论是免费的,还是收费的,都是真实的客户,那就正常写在讲师的资料..
分类:其他好文   时间:2016-09-26 01:08:04    阅读次数:179
北风网视频打折,3~5折转售
购买请私信我或回复留下联系方式,并注明想买的课程,QQ247892137。我们公司买了很多北风网的课程给新员工培训使用,有部分课程想转售,价格大概在3~5折之间。视频绝对是正版的,一机一码,不是盗版、破解、翻录。想购买者请留言或私信我,留下联系方式并注明想买的课程名字,我们帮你查询是否可以转让。(同 ...
分类:其他好文   时间:2016-08-09 12:15:24    阅读次数:829
[转]基础知识漫谈(1): 想到哪儿写到哪儿
[转]基础知识漫谈(1): 想到哪儿写到哪儿 本文转自(http://www.cnblogs.com/anrainie/p/5606570.html) 一、想到哪儿写到哪儿 给公司新员工培训,和网上的新手做交流,我最先强调的都是基础。 基础有什么用? 1、节省沟通成本 有天,java群里来了个新人, ...
分类:其他好文   时间:2016-06-22 12:52:26    阅读次数:170
基础知识漫谈(1): 想到哪儿写到哪儿
一、想到哪儿写到哪儿 给公司新员工培训,和网上的新手做交流,我最先强调的都是基础。 基础有什么用? 1、节省沟通成本 有天,java群里来了个新人,上来就提了一个问题: “我代码跑不起来,怎么办?” 这一看就是还没入门,没办法提供具体的信息。 于是有个有耐心的老鸟出来了,开始了一连串提问:异常栈看一 ...
分类:其他好文   时间:2016-06-22 12:47:50    阅读次数:198
关于InnoDB的Next-Key lock
最近一段时间在准备新员工培训的材料,本来打算介绍介绍概念就OK的,但是既然写了事务的章节,就特别想介绍一下锁,介绍了锁,就忍不住想介绍一下Next-KeyLock。大家知道,标准的事务隔离级别有READUNCOMMITTED,READCOMMITTED,REPEATEDREAD和SERIALIZABLE。其中InnoDB默认实..
分类:数据库   时间:2016-02-21 06:51:29    阅读次数:297
InnoDB的WAL方式学习
之前写过一篇博文,《不好的MySQL过程编写习惯》(http://www.cnblogs.com/wingsless/p/5041838.html)。这篇博文里强调了不要循环的提交事务,尽量将可以放在一起的SQL同一个事务提交,会快很多很多。博文中提到了redo的问题,因此,结合最近编写新员工培训材
分类:数据库   时间:2016-02-20 13:23:20    阅读次数:229
团队管理的简单总结:少即是多,体力透支,负能量管理,自我进化团队,沟通
今天读了三篇关于管理的文章,做了些简单的总结。读《腾讯资深产品经理:团队管理的心得》1)考核同时看最终业绩与个人提升。不同阶段有不同比重。——还要在实践中思考。2)在新员工培训上,目前还是统一培训投入大,到项目组内部是,缺少一个很好的计划与跟踪。真正的做事情是提升最快的方式。在这一方面要建立一个计划、跟踪考核机制才对。3)作为leader,要提升自己的能力。严于律己,宽以待人。4)团队的流程建设,...
分类:其他好文   时间:2015-02-08 23:19:13    阅读次数:237
团队管理的简单总结:少即是多,体力透支,负能量管理,自我进化团队,沟通
今天读了三篇关于管理的文章,做了些简单的总结。读《腾讯资深产品经理:团队管理的心得》1)考核同时看最终业绩与个人提升。不同阶段有不同比重。——还要在实践中思考。2)在新员工培训上,目前还是统一培训投入大,到项目组内部是,缺少一个很好的计划与跟踪。真正的做事情是提升最快的方式。在这一方面要建立一个计划...
分类:其他好文   时间:2015-02-08 23:14:04    阅读次数:260
FW:Oracle之PL/SQL学习笔记
看到一个关于Oracle系列文章,基本集中在一些基础知识的汇总。比较适合新员工培训和知识汇总回顾。记录之前不了解或者不确定的知识http://my.oschina.net/KingPan/blog?catalog=5040111、得到序列的下一个值或当前值select your_sequence.n...
分类:数据库   时间:2014-09-12 18:35:14    阅读次数:298
时间管理
程时数:3.5小时 授课方式: 讲演、案例分析、管理游戏、录象 必备条件:数字投影仪、便携 课程简介: 本课程通过对有效时间管理重要性的讲解,通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的讲解,帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效。适合对象: 新员工培训目标...
分类:其他好文   时间:2014-07-16 21:14:59    阅读次数:324
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