我阅读了该书的第三章和第四章，第三章讲到了关于软件工程师的成长。 关于如何衡量一个软件工程师的金昂志和能力： 关于自己能力的衡量和发展，初级软件工程师的成长-积累相关知识，提升技术技能、积累问题领域的经验和知识、对于通用软件的设计思想和软件工程的思想理解、提升职业技能（自我管理能力，合作能力等）、实 ...
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其他好文 时间：
2017-10-06 14:21:04
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让员工一天的工作积极性高昂没问题，一周问题也不大，一个月也还马马虎虎，一年呢，两年呢，甚至五年、十年呢，怎么让员工有持续的积极性，进而提高工作效能呢？“如今企业成功的标志不再是客户的忠诚度，而是员工的忠诚度。我们都知
道，如果我们照顾好我们的员工，他们也会照..
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移动开发 时间：
2016-04-12 17:44:01
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