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某企业员工绩效管理制度（试行草案）——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥一、为帮助员工提高履职水平，改善企业绩效，提高企业管理水平，同时准确评价员工工作，为计发工资奖金提供数据依据，特制定本制度。二、管理部负责公司员工绩效考核管理工作，人事科长负责..

分类：其他好文时间：2015-04-23 11:10:13 阅读次数：158

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