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搜索关键字:杭州    ( 1119个结果
关与此博客
  本科学的是高分子材料与工程,17年6月毕业,7月入职天津的一家制药厂,11月离职,12月开始真正接触JAVA编程...   19年6月,在连基础视频的都没学完的前提下,用了两三周时间碾转在杭州、上海面试。一来基础不行,二来没有工作经验,面试很少且很艰难,侥 ...
分类:其他好文   时间:2019-11-01 22:10:47    阅读次数:107
H3C 基本配置
一、H3C的前世今生:H3C的前身华为3COM公司,是华为与美国3COM公司的合资公司(有传言说是当时Cisco起诉华为抄袭它的东西,所以华为找了一家美国挺有实力而且关系不错的公司来给证明没有抄袭,这个公司就是3COM)。2006年,华为将在华为3COM中的49%股权以8.8亿美元卖给3COM公司。2007年,公司正式更名为“杭州华三通信技术有限公司”,简称“H3C”。当前数据通信市场主要分为电信
分类:其他好文   时间:2019-11-01 20:14:20    阅读次数:92
2017 CCPC杭州 题解
2017CCPC杭州题目PDF Problem A. Super-palindrome 题解: 给你一个字符串,每一步可以将一个字符替换为另一个字符,问你最少多少步可以使得,该字符串任意奇数子串为回文串,偶数子串为回文串。 满足上面条件一定是ababab这种形式,所以我们只要找到数量最多的两种字符用 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-30 13:47:43    阅读次数:127
H3C产品简介及基础配置命令
通过对Cisco设备、华为设备的学习,我们今天认识另一个主流网络设备的生产厂商——H3C。博文大纲:1.H3C简介;2.H3C产品体系;3.H3C与Cisco命令对比;4.H3C基础配置;5.NAT;6.策略路由;1.H3C简介H3C的前身是华为3COM公司,是华为与美国3COM公司的合资公司,后来由于各种矛盾的产生,华为中止了与3COM公司的合作,而3COM正式更名为“杭州华三通信技术有限公司”
分类:其他好文   时间:2019-10-29 15:45:01    阅读次数:124
canal搭建实例
canal [k?'næl],译意为水道/管道/沟渠,主要用途是基于 MySQL 数据库增量日志解析,提供增量数据订阅和消费 早期阿里巴巴因为杭州和美国双机房部署,存在跨机房同步的业务需求,实现方式主要是基于业务 trigger 获取增量变更。从 2010 年开始,业务逐步尝试数据库日志解析获取增量 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-28 01:12:40    阅读次数:91
开篇之感
毕业到现在一年有余了,阴差阳错的选择进入了这个行业也快有两年了,中间离职过两次,就在三个月前的最后一次离职到现在心中可谓是五味杂陈,由离职前的信心满满到现在的迷茫、焦虑、不安,总结两个字难受 之所以过来写这篇博客两个原因铭记历史,走出困境。离职后面试屡屡受挫, 到杭州一个周竟让一个面试机会都没等到细 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-18 22:40:21    阅读次数:105
从业务场景中自己抽出来的题目:获取每个用户最后一次出现的城市信息
|id| name| current_city| login_time | | | | | | |8 | 用户A| 上海 | 2019 10 18 10:00:00| |7 | 用户A| 北京 | 2019 10 18 09:00:00| |6 | 用户B| 杭州 | 2019 10 18 08:0 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-18 15:55:23    阅读次数:92
第二届ngChina开发者大会来了!
2019 ngChina 开发者大会将于11月23-24日在杭州举办!届时,全国各地前端和全栈开发的小伙伴们齐聚杭州,一起零距离聆听来自中国、中国台湾、美国、德国、以色列、英国、奥地利、保加利亚、日本、马来西亚等国家和地区的专家们带来的互联网技术最新动态和深度主题分享。本次大会更是准备了黑客马拉松, ...
分类:其他好文   时间:2019-10-18 15:30:07    阅读次数:109
阿里巴巴的云原生与开发者
作者 | 李响 阿里云资深技术专家 关注“阿里巴巴云原生”公众号,回复关键词“容器”,可下载云栖大会容器专场全部 PPT 摘要: 利用云原生技术构建应用简便快捷,部署应用轻松自如,运行应用按需伸缩。如今,云原生已经成为下一代技术发展的趋势。在?2019?杭州云栖大会开发者峰会上,阿里巴巴资深技术专家 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-14 14:44:18    阅读次数:87
江湖盛传“阿里三板斧”,其实这才是全部真相!
http://news.viphrm.com/644.html 员工管理的核心就在于“人性”二字。用分配解决人性的自私,用考核解决人性的懒惰,用晋升解决人性的虚荣,用激励解决人性的恐惧。 阿里巴巴从最初的以马老师为首的18罗汉创始员工,发展至今拥有4万员工;从杭州的湖畔花园起家,到去美国纽约证券交易 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-12 19:06:31    阅读次数:1599
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