【行为型模式】《大话设计模式》——读后感 （16）加薪非要老板批？——职责链模式【1】 ...
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2017-07-18 01:53:02
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来到51CTO学院已经快两年了，从最初的小白，进化到现在的胖白，成长了不少。哈哈。记得刚来的时候还是大一，在学校学了c语言基础知识，想要进一步深入，就看到了51CTO学院。很幸运，遇到了朱有鹏老师，看了老朱的c语言，突然觉得吊炸天了，原来还有这么高深的东西。然后又继续..
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2017-07-07 11:45:08
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能按照计划按照步骤运营网站的确不是一件容易的事，以下是与伙伴们分享的一些文字。 看了那么多像教科书一样的运营文章，就知道怎么做运营了？就能立马落地执行了？ 就能升官加薪走上人生巅峰了？图样图森破！咱还是说点能落地的吧！在我看来，做运营哪有什么捷径！都是一点点积累、量变带动质变，不知不觉中你的产品也就 ...
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2017-07-04 00:01:57
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能按照计划按照步骤运营网站的确不是一件容易的事，一些是长春网站建设与伙伴们分享的一些文字。 看了那么多像教科书一样的运营文章，就知道怎么做运营了？就能立马落地执行了？ 就能升官加薪走上人生巅峰了？图样图森破！咱还是说点能落地的吧！在我看来，做运营哪有什么捷径！都是一点点积累、量变带动质变，不知不觉中 ...
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2017-07-02 12:25:56
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作为一个30岁的老男人来说，对51来说有着特殊的感情，刚开始撸代码的时候感觉也就那么回事，没什么太多难度，想找一些项目来做，发现了51下载，下载了一些项目，才感觉是井底之蛙，从里面学习心得知识，看别人的项目，挺不错的；没多久就发现了一个更好玩的模块，家园就像腾讯..
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2017-06-20 13:43:50
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加入51CTO学院，已经陪它走过了有1年多的时间了。从我知道这个学院，到注册加入。从听免费课程，到现在的会员免费。我是看着它的一点一点的变化，一点点成长的，而我也随之成长。刚开始从自己只是想掌握一门语言，想为自己的未来，不管是“升职”“加薪”或者是“跳槽”，让自..
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2017-06-17 20:39:39
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本文转载:http://www.cnblogs.com/zhangs1986/p/5101496.html 年底了一大帮人都写着年底总结，总结一年做过的事、错过的事和做错的事、增长了多少本事，找没找到女朋友……来年做好升职加薪，要么做跳槽的准备，程序猿又开始浮躁了……。 so 问题来了，你现在值多少 ...
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2017-05-26 16:03:19
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听说一段时间不加薪，人就会开始思考起和工资有关的问题。消费水平又提升了，能力也进步了，经验也更多了，怎么还没涨工资呢？
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2017-05-13 00:32:35
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听说一段时间不加薪，人就会开始思考起和工资有关的问题。消费水平又提升了，能力也进步了，经验也更多了，怎么还没涨工资呢？近两年，有了点余钱就开始考虑起投资来，比如：投资股票首先需要判断的就是关于公司价值...
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2017-05-12 23:55:28
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1 沟通原则 1.1 对待消息的原则 每一个人听到话之后要思考，话里面有没有他添油加醋的，有没有成见，有没有主观的部分，听到什么地步，加以调整才告诉别人（样例：报告上司下属的加薪要求。你下属对你讲话比較没保留。可是直接对上层领导会让三分）。 当把消息告诉别人时，不要说出消息来源，不然自己难堪，并且连 ...
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2017-05-06 23:00:48
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