摘要：工作中我们经常遇到如下类似的“迷雾”的场景，我们看不清反向，反复试验却发现还是困难重重，如何才能让项目或产品方向清晰？破除迷雾？……...
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2015-03-15 00:48:09
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1 产品研发模式慨述 产品研发模式是企业战略的重点。产品研发路线决定了一系列的管理手段和团队建设问题。也是企业的整理策略和经营思路。产品研发模式贯穿着整个产品的生命周期，从市场调研、立项、需求分析、慨要设计、详细设计、开发、测试、发布、维护等传统软件工程思想到现在流行的IPD，以市场为导向的商业模....
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2015-02-26 18:14:50
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美国式团队一、团队精神团队精神反映一个人的素养、一个人的能力，一个人与别人合作的精神和能力。一个团队是个有机的总体，作为个人，仅仅有全然融入到这个有机总体之中，才干最大限度地体现自己的价值。团队是由一群有缺点的人构成的，没有哪一个个体是完美的，仅仅有整体搭配起来，才可以发挥出团队的最大力量；各种不同...
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2015-02-15 11:59:17
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核心团队是什么？举一个简单的比喻，就如果把公司比作一棵大树，核心团队就是大树的枝干。寒冬来袭，树叶尽落，只要枝干还在，春天来的时候还会发芽。核心团队是公司发展壮大和东山再起的核心力量。核心团队建设的根本目的是为了留住人才，用好人才，特别是优秀人才。有篇文章写得很好：“很多企业经常犯的错误是业绩越差，...
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2015-01-30 19:02:43
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8--团队建设
团队中的作用，就是在于每个人都有不同的能力、观点、经验。每个人都有自己长处也会有自己的短处，但是如果把团队中的长处全部组合在一起，那么将是一个非常理想的环境。当然在技术团队中仅靠一个人的技术很好，是不够的。如果其它成员差距很大也是远远不够的，所以在我的眼里，一个团队整体而言要处以学习状态中，只有学习型的团队才是较好的团队。实际上，团队中最好是各方面都有强项的地方，用各自的所长带动...
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2015-01-30 01:30:53
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（一）团队建设 a。成员：1个leader + 3个Programmer b。定期面谈：7天团队谈（>1小时），3天个人谈（>20分钟）。 ?1.工作进度。 ?2.学习进步。 ?3.个人生活。 ?4.。。。 c。考核机制 ?1.代码提交 ?2.工作日...
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2015-01-29 01:58:01
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核心团队是什么？举一个简单的比喻，就如果把公司比作一棵大树，核心团队就是大树的枝干。寒冬来袭，树叶尽落，只要枝干还在，春天来的时候还会发芽。核心团队是公司发展壮大和东山再起的核心力量。核心团队建设的根本目的是为了留住人才，用好人才，特别是优秀人才。有篇文章写得很好：“很多企业经常犯的错误是业绩越差，...
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2015-01-28 23:47:30
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核心团队是什么？举一个简单的比喻，就如果把公司比作一棵大树，核心团队就是大树的枝干。寒冬来袭，树叶尽落，只要枝干还在，春天来的时候还会发芽。核心团队是公司发展壮大和东山再起的核心力量。核心团队建设的根本目的是为了留住人才，用好人才，特别是优秀人才。有篇文章写得很好：“很多企业经常犯的错误是业绩越差，越不给加工资，工资不涨，优秀的员工肯定要走，剩下的都是比较差的。即使做的再差，也要加工资，不过可以减...
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2015-01-27 23:36:12
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美国式团队一、团队精神团队精神反映一个人的素养、一个人的能力，一个人与别人合作的精神和能力。一个团队是个有机的总体，作为个人，仅仅有全然融入到这个有机总体之中，才干最大限度地体现自己的价值。团队是由一群有缺点的人构成的，没有哪一个个体是完美的，仅仅有整体搭配起来，才可以发挥出团队的最大力量；各种不同...
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2015-01-10 20:58:47
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美国式团队一、团队精神团队精神反映一个人的素养、一个人的能力，一个人与别人合作的精神和能力。一个团队是个有机的总体，作为个人，仅仅有全然融入到这个有机总体之中，才干最大限度地体现自己的价值。团队是由一群有缺点的人构成的，没有哪一个个体是完美的，仅仅有整体搭配起来，才可以发挥出团队的最大力量；各种不同...
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2015-01-06 19:41:44
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