1. 科技公司应该不应该禁止脏话？2.会哭的孩子有奶吃，会耍手腕的员工有钱赚。这样的要求员工主动表现的导向好不好？3. 争当明星员工好不好？公司杜绝流言的方法是：决策既出，立即执行，不给小道消息和流言蜚语留一丁点儿机会。1.彼得定律2.坏榜样法则这个岗位究竟更看重外部经验还是内部经验？一个CEO有勾...
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2015-07-11 12:03:38
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群里一个兄弟不知道从哪弄的面试题，这个个人感觉蛮接地气的，没有神马黑魔法，但在面试过程却能比较好地达到考察候选人的作用，当然能不能通过这些考察好，要看面试官的能力了，面试本就是一个交流的过程，仅靠做几个题正确与否就决定一个求职者是否合格岗位需求，显示有失偏颇，我们要招的是人，人是有创造力的动物，会思考、会学习。面试过程更多地是关注你的的思维方式、情商第一部分
property中，retain,as...
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2015-07-10 22:20:00
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关于逐步脱离开发岗位的意见，老大已经批准了，接下来我的主要工作就是”运维+数据库管理“。感谢杰民兄和小马哥能接受我的骚扰，接下来还会去骚扰他们，同时也会去骚扰董大爷，小刚总，心灵哥，猪肉哥，谢谢你们。同时也要感谢吴老大，叶老大，落总，七总，橙子哥他们。
因为还没有学会玩zabbix，所以先着手自己写脚本试试看。写好的脚本到时候回分享出来，欢迎大家批评指点。
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2015-07-10 13:32:18
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“又是一年毕业时 ”，看到一批批学子离开人生的象牙塔，走上各自的工作岗位；想想自己也曾经意气风发、踌躇满志，不觉感叹万千……本文是自己工作6年的经历沉淀或者经验提炼，希望对所有的软件工程师们有所帮助，早日实现自己的人生目标。本文主要是关于软件开发人员如何提高自己的软件专业技术方面的具体建议，前面几点旨在确定大的方向，算是废话吧。
1、分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、...
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2015-07-09 11:19:43
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奔跑中的2015：Linux运维学习八大禁忌随着Linux服务器在企业中的日益普及，高级Linux运维工程师岗位缺口也在递增。目前，为企业人才输送人才的各大院校，很少有开设Linux课程。我所了解和接触从事Linux运维工作同事和朋友多半是半路出家，很少有一出校门就去做Linux运维的相关..
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系统相关 时间：
2015-07-08 00:44:24
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大数据领域，薪资最高的5个IT职业。
小编注：IT行业作为我国的新兴行业，一直都是高端人才和职位的象征，IT行业之所以那么有魅力，其中最重要的一个原因就是相对高的薪资诱惑。吸引着一波又一波的年轻人踏入到IT行业的大军中，作为相对土豪的IT精英们，你知道现在什么行业增长速度最快吗?
没错，计算机就是其中之一，并且荣登技术行业薪资最高的10个岗位之一。并且通过调查发现，五分之三的高薪岗...
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2015-07-07 13:09:03
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最近写纯技术的文章比较少，主要是确实觉得没什么好些的，CURD写多了，也没意思。由于这两年的经历，觉得程序员不应该太过局限于技术，特别是天朝的程序员。更应该注重视野的拓展和思维方法的培养。因为天朝的程序员上升的路径有限，而带点管理的岗位都需要其它学科的支持，比如心理学等。而项目经理，产品经理，系统分析，系统架构CTO这些岗位，都需要有比较宽广的视野、开放的思维等软实力。而培养软实力，掌握必要的心理...
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2015-07-06 21:47:16
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分合流：顾名思义，想长江一样，有主流河流和分支河流，有起点，有终点。
适用范围：多人、多角色、多岗位、多部门等相互独立审批工作、处理工作，同时又可在某个步骤中查看工作的汇总、或者过程、或者处理结果等。
作用：可以实现复杂的业务逻辑审批、工作处理，提高工作效率，提高多部门的协同办公的能力。
分合流设置的两种方式：
同表单分合流和异表单分合流。
同表单分合流：操作同一个表，...
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2015-07-06 17:51:25
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在上一篇日志中，我写到了想学习android的同学应该要掌握的一些java基础知识，虽然写的是基础，但是其实往往很多的学员们走上工作岗位上就会真正发现基础决定了你的上层建筑能否搭建好！今天，在这篇日志中，我来和大家谈谈android基础的一些建议：GOOGLE在2007年成立OHA组织的时候，其实野...
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2015-07-06 14:12:59
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签订劳动合同主要应该注意一下问题：1、工作地点、工作内容（岗位职责）、劳动报酬（是否有加班工资、各种津贴福利需要约定）、社会保险（社保购买基数等）。2、试用期，包括试用期期限、试用期工资。3、培训，是否提供培训，参加培训是否需要签订培训协议（服务期）、培训协议违约金，当然，很多培训都是在入职后才有。...
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2015-07-05 16:37:39
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