从业近8年，从最开始的coding到teamleader，一路走来，见识了各种绩效考核，也经历了很多没有对技术团队进行考核的公司，一直在思考技术开发这种很难量化的工种如何客观、可执行有激励的进行绩效考核，也做了一些尝试，可谓各种辛酸冷暖自知。下面将之前一个技术团队在工作中只..
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2016-07-31 22:38:22
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市场分析，结合现实生活，分析本活动的可行性以及将带来的效益； 活动主题，结合本活动制定活动主题； 活动目的，具体阐述本活动的活动目的； 活动KPI（关键绩效指标）:制定活动的具体绩效指标； 活动时间：开始时间、截止时间、颁奖时间等具体时间点； 活动奖品：确定各项目的具体奖品（如冠军、亚军、参与奖等） ...
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2016-07-25 11:48:56
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结合当前公司发展情况，技术团队情况，设计一个适合的技术团队绩效考核机制一、引言 要想制定绩效考核机制首先要先知道绩效考核的定义是什么，绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来..
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2016-07-25 00:26:41
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简介 Power BI Desktop -是一款由微软发布的自助式商业智能工具，功能强大、易于使用。其中还可以通过微软云连多个数据源并且使用数据源来创建可视化表盘。 但是几乎所有的BI都需要展示如何随时间改变KPI。因此我将会介绍一个帮助我们使用事件元素来分析数据的关键功能。在PowerBI Des ...
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2016-07-21 19:22:49
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发布时间：2013 年 2 月 18 日 发布者： OurMySQL 来源：hate mysql because you love her deeply 故障是运维人员永远的痛。相信每一个运维人员的KPI中都有一项：可用性。可用性高就是不出故障，各个公司对可用性和故障评级的标准都不相同，但是避免故障 ...
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2016-07-19 23:46:00
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移动化是一个新兴的产业，带给我们前所未见的机遇和挑战。 云化工程体系 自动化 框架 执行环境 量化体验KPI KPI轻量级测试工具 轻量级KPI测试 兼容性测试 深度兼容测试 安全性测试—eSight工具 稳定性测试 测试质量度量-代码覆盖率 移动测试的发展非常迅速，所有这些发展的目标只有一个，就是... ...
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2016-07-09 12:00:31
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最近接手一个项目，源代码的架构和许多设计都有坏的味道。 想要重构，但是自己并没有足够的底气，原因有以下几个方面： 现有代码可用，你重构后是否会比现在更有效率； 项目进度比较紧，你是否要抽出时间做这种没有KPI的工作； 你重构后，别人需要重新阅读你的源代码，给同事带来了重新学习代码的工作量； 项目是否 ...
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2016-06-24 20:32:18
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很多外国很好的管理制度，到了中国都有水土不服，就像KPI绩效考核一样，到了中国执行得很不好，甚至还不如用本土的人治管理方法，那是为何呢？为什么国内学平衡计分法和KPI的热情非常高，效果却往往有限？ 其实根本的原因在于大多数国内企业 尤其是民企，基本都是 人治，而不是流程治。 一个主要原因就是没有真正 ...
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2016-06-24 10:44:21
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1.什么是OKROKR:Objectives-KeyResultsOKRsareaframeworkforemployersandemployeestodiscusshowtheworkofanindividualemployeeisconnectedtotheoverallbusinessstrategy.简单来说，它强调的是目标管理，把个人目标和公司目标结合起来，以免努力的方向与公司目标不一致。OKR并不..
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2016-06-02 20:13:14
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前言架构服务化后，需要实现一套方便调用各服务的框架，现在开源如日中天，优先会寻找开源实现，如果没有合适自家公司业务的，才会考虑从零开发，尤其是一切以KPI为准绳的公司，谁会跟钱过不去？N个月之前，公司大神就开始调研了，最后选中了Thrift这个RPC服务框架。使用不熟悉的技术，我会感到很恐惧，它就相 ...
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2016-05-28 13:00:15
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