大型网站架构演化的价值观
网站的价值在于它能为用户提供什么价值，在于网站能做什么，而不在于它是怎么做的，所以在网站还很小的时候去追求网站的架构是舍本逐末，得不偿失的。小型网站最需要做的就是为用户提供好的服务来创造价值，得到用户的认可，活下去，野蛮生长。
网站架构设计误区
一味追求大公司的解决方案
大公司的经验和成功模式固然重要，值得学习借鉴，但如果因此而变得盲从，就失去了坚持自我的勇气，在架构演化的道路上迟早会迷路。
为了技术而技术
网站技术是为业务而存在的，除此毫无意义。在技术选型和架构设计...
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2014-06-15 12:33:00
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《拆掉思维里的墙》，在豆瓣上的评论接近两万条，感兴趣扫了电子书，感觉有点成功学的范本，随意浏览了下，做了逻辑脑图，给我启发的几点如下。
1.我是个缺乏安全感的人，里面说到了在安全领域内克服自己的怯弱，面对自己的恐惧，多写成功日志；安全感就是一种被需要，一种创造价值的体验。
2.思维定势阻碍了创造力，真理不一定是对的，需要符合自身条件，敢于批判。...
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2014-06-02 04:40:40
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222
欢迎你加入我们的团队，既然你成为了团队一员，团队会为你成长和发展的平台，同时也希望你能用你的热情和才干为团队贡献力量，创造价值。在团队里，你可以接触到，负责系统不同组件的伙伴，有的伙伴和你一样从事Android应用开发，你们可以一起讨论设计，讨论思路，讨论解决方案，但永远不要指望别的伙伴帮你写代码，...
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2014-05-29 13:15:58
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为什么创业现在能做什么!准备做什么！未来做什么！鼓励创业，创业价值创业理由=>赚钱，证明自己.@me:创建上市公司，成就辉煌创造价值信心，优势，专长{销售，软件}，启动资金不见得失败就是不好隔行如隔山，跳到新行业，起点是先天因数做对的事，找对的人，找到正确的方向人多力量大风险现实路线=>思想和资金不...
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2014-05-24 13:58:58
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196
这是一个常见的经典问题，特别是对于企业或企业管理者而言，时常将其挂在嘴边，有时会有忽悠的成分，真正头脑清醒思路清晰的管理者其实并不多，商业上追求的是用最短的时间最少的成本达到最大的利润，因此搞得大家虽然都很累，但贵为上帝的客户依然不见满意。 民企或私企确实是相当地不容易，夹在很多缝缝里生存，许许多多优质资源都已被别人占据，就那点残羹冷炙还那么多人在分在抢，所幸技术发展迅猛，如今来到了移动互联网时代...
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2014-05-07 08:38:25
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436
