团队中“形形色色”的人都是需要的，起码是那些品德说得过去的人。组织也不可能运用“取舍”来保证所有人员个性的统一。人与人是有差异的，因差异的存在，人与人的处事方式也不尽相同。高明的管理者不是划分明确的界限区分彼此，而是想方设法“把水搞混”、模糊界限，只有这样团队内耗被消除、彼此间求同存异、合作共事，团...
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2014-05-21 23:30:52
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何为九字真经？下面作一阐述：人人，讲的是做人和用人。大老板们多数很会做人，在为人处事方面做得总是恰如其分，所以他们人脉广泛，人际关系良好，无论跟政府，还是跟其他企业，甚至包括竞争对手在内，彼此之间关系都处理得比较融洽。在用人方面，大老板们深知人才是企业立足..
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2014-05-15 19:15:07
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今天新学习的关于css的各种选择器，其中子选择器和相邻兄弟选择器比较重要，可以大大的减少文档中class特性的数量。下面用一个简单的例子介绍一下他们的用处。
事例中需要表达的样式为： 第一个段落无边框也无背景色； 所有中的段落都有边框； ...
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2014-05-13 21:09:11
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不知不觉，从2012年年末接触android开始，到现在已是2014年五月，扳指一算已是一年半，学到的知识、经验以及待人处事很多，周围的同事也变了很多，唯一没变可能就是上海这多变的天气。一年半下来，做的项目也不多，正式上线的其实也就两个，工作的这一年半里，也积累了些搭建项目的习惯：
1、 HT...
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2014-05-08 13:26:03
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