程序员是一个令人羡慕的职位，只因为它的高薪。对于毕业生来说，刚毕业就可能拿到8K的起薪，但是对于普通大学生来说，可能只有四五千块而已。正是高收入吸引着无数大学生都跑去学代码。 不过最近一位程序员就发贴，说33岁被裁员了，互联网行业年纪限制严重，面试3个月没找到工作，真是青春饭，决定转行。直言在大公司 ...
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2019-06-24 15:09:44
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编程要符合高内聚 低耦合的原则 函数体的函数代码不要超过30行 一般在return 之前要有一行空格 将变量赋值给变量名的时候等号两端要加等号 一般很多大公司 ,在每个周五的时候,会进行一个代码的review ,会检查优化代码,并进行一些分享交流 大的公司一般对代码的格式规范要求的特别严格 函数类变 ...
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2019-06-24 00:50:01
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从2016年3月的AlphaGo围棋比赛中以4-1击败李世石距现在已经三年了。近年来，在谷歌等大公司的牵制下，“人工智能”一词屡见不鲜。随着人机战争的结束，“人工智能”风口也被引爆到了极致。在任何地方都可以看到“智能”项目：智能语音、智能扬声器、智能电话机器人、智能手表（手环）、各种智能家居等等。如今，人工智能是“深度学习”的突破的产物（难怪算法部那么难挤进）。深度学习算法本质上是一种神经网络，早
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2019-06-21 17:10:01
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hive 调优（一）coding调优 本人认为hive是很好的工具，目前支持mr，tez，spark执行引擎，有些大公司原来封装的sparksql，开发py脚本，但是目前hive支持spark引擎（不是很稳定，建议Tez先），所以离线还是用hive比较好。 先将工作中总结，以及学习其他人的hive优 ...
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2019-06-19 12:15:58
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传统文档的痛点 对API文档进行更新的时候，需要通知前端开发人员，导致文档更新交流不及时； API接口返回信息不明确 大公司中肯定会有专门文档服务器对接口文档进行更新。 缺乏在线接口测试，通常需要使用相应的API测试工具，比如postman、SoapUI等 接口文档太多，不便于管理 <! more ...
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2019-06-17 12:37:15
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首先是在实习僧上投的简历，第一周因为手机问题没有接到电话，第二周才打过去约到了第二天上午十点面试。 第一次去百度这样的大公司面试，讲真还是很紧张的，提前快一个小时就到地方了，然后因为那地儿实在太堵了，一面的面试官堵在路上了，所以等到十一点多才正式开始面试，结果一天就面了三面……确实有点累，面试完手机 ...
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2019-06-07 13:15:55
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大公司有什么优点？完善的研发管理制度，可以使员工快速学会如何做事情。可以让员工熟悉并掌握完善的研发流程（掌握大局观），特别是风险控制。有风险的地方，即使人员经验不足，也可以经过管理制度（流程、文件等），全面的暴露及管控起来（掌握细节观）。这样，在做项目时，员工不仅对整体的过程有清晰的认知，还对每个阶 ...
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2019-06-03 14:36:58
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成长本质是突破天花板 几乎每个人都遇到了成长受限、成长瓶颈、成长迷茫的问题，每个人的原因背景都不同，比如： 转行做前端，在大公司里，业务与团队环境趋于稳定，找不到成长机会，与同龄人也有差距，心有不甘想要破局，看不清楚从哪里做起，坚持下去。 从事前端 1 年，公司业务偏外包型，没有组织及主管对自己直接 ...
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2019-06-02 16:02:57
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最近被某大公司大佬虐了，要求混淆用vuecli3写的代码（啥敏感信息都没有，混淆个什么混淆...） 言归正传，现将混淆流程记录如下： 1、安装 “uglifyjs-webpack-plugin” 没有安装cnpm的同学可以用npm 2、在项目根目录下创建一个名为 vue.config.js的文件 3 ...
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2019-05-31 16:15:44
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最近学习了hashtable的一点知识，发现可以用来解决大数据的一些问题。我们这里讲的大数据分析事实上并不是分布式和数据挖掘这些高深的概念，而是针对从从一个大文件或者一堆数据（内存放不下）中找出具有某种特点的数，这也是近年来各大公司经常考的问题。 面试题1：给一个超过100G大小的log file, ...
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2019-05-31 13:27:33
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