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(转)BAT及各大互联网公司2014前端笔试面试题--Html,Css篇
BAT及各大互联网公司2014前端笔试面试题--Html,Css篇 很多面试题是我自己面试BAT亲身经历碰到的。整理分享出来希望更多的前端er共同进步吧,不仅适用于求职者,对于巩固复习前端基础更是大有裨益。 而更多的题目是我一路以来收集的,也有往年的,答案不确保一定正确,如有错误或有更好的解法,.....
分类:Web程序   时间:2014-10-20 16:54:32    阅读次数:209
BAT及各大互联网公司2014前端笔试面试题--Html,Css篇
很多面试题是我自己面试BAT亲身经历碰到的。整理分享出来希望更多的前端er共同进步吧,不仅适用于求职者,对于巩固复习前端基础更是大有裨益。 而更多的题目是我一路以来收集的,也有往年的,答案不确保一定正确,如有错误或有更好的解法,还请斧正。 前面几题是会很基础,越下越有深度。 附上第一篇:B...
分类:Web程序   时间:2014-10-19 18:25:33    阅读次数:337
《Java程序员面试笔试宝典》终于在万众期待中出版啦~
《Java程序员面试笔试宝典》终于在万众期待中出版啦~它是《程序员面试笔试宝典》的姊妹篇,而定价只要48元哦,恰逢求职季节,希望本书的出版能够让更多的求职者能够走进理想的企业。本书覆盖了历年来各大IT名企95%以上的面试笔试题,当你细细品读完本书的知识后,各类企业的offer将任由你挑选。本书将带你走进神奇的求职之旅。...
分类:编程语言   时间:2014-09-11 22:27:42    阅读次数:420
Android面试通过一个控件展示自己水平
说好的博客,终于要来了。 这篇文章写一下面试时我自己一般是如何展示自己技术水平的。   我是一名做Android的攻城狮,自己的面试经验还算不错,作为求职者自己的面试成功率比较高,而技术关我从来还没遇到不通过的。我面试的时候喜欢先自己展现下自己的技术,然后再是面试官提问;这样让面试官能全面充分的了解我的技术层次,接下来谈薪水待遇自己的话语权就会多一些。   首先声明一点:我不喜欢在面试的...
分类:移动开发   时间:2014-09-07 22:34:06    阅读次数:362
网申时怎么确保简历能顺利过关
明明你的条件完全符合职位要求,但为什么网上投完简历后就如同石沉大海?求职者请注意,很多大公司在开放网申职位时使用软件来进行首轮筛选,掌握这套系统的筛选规律可大大提高你投简历的成功率。 2184302014-08-27 16:31:49.0Anne Fisher网申时怎么确保简历能顺利过关网申,简历,...
分类:其他好文   时间:2014-09-02 15:24:04    阅读次数:278
微信之父张小龙:产品经理的必备书单(转)
“微信之父”张小龙会要求他的产品经理人手一本《乔布斯传》,也曾有人说过,如果求职者说自己看完了凯文·凯利的《失控》,面试就可以结束了。不禁让人好奇,张小龙平日里会看哪些书?这些书又如何影响着他对“微信”的构想?本文主体部分根据《壹读》“失控的微信先生”与《商业周刊中文版》“张小龙的盗梦空间”整理。1...
分类:微信   时间:2014-07-03 06:35:10    阅读次数:372
猎头不来找你的5种原因
如今,猎头们确实忙的不可开交。但如果他们没有给你回电话,可不仅仅是因为他们时间紧迫。凯撒?乌略亚是马萨诸塞州沃尔瑟姆市猎头公司WinterWyman的资深猎头。他听到愤怒的求职者们抱怨最多的是,猎头们似乎对他们的电话视而不见。投递的简历杳无音信,确实令人懊恼,但乌略亚认为,根本原因不外乎以下五点:1...
分类:其他好文   时间:2014-05-30 00:57:48    阅读次数:286
对你同样重要的非技术贴,告诉你写求职信的9个技巧
导读: 我估计每个人都有求职的经历吧?当你满怀希望向某公司发去求职信,但却石沉大海,这种感觉一定会让你感到很沮丧吧。但你想过没有,问题很可能是出在你的求职信身上,以至于让你白白错过了机会。 为什么我会这样说呢?因为,我写过,也经常能看到别人的求职信,大多数求职信都写得中规中矩,也有一些比较有意思,比如说:”我是贵公司该职位最合适的人选,我为此准备了N年。。。。,”、”我已经获得了xx公司的录用通知,但贵公司如果需要我,我也可以考虑。。。。”诸如此类。我非常理解这些求职者的心理,但一般情况下我不会联系他们。...
分类:其他好文   时间:2014-05-26 03:24:34    阅读次数:247
IT痴汉的工作现状8-三思而后行
我们常用金三银四来形容最佳的跳槽时机,而通常大的动作都发生在春节之前。所以要想换个好一点的工作,需要提前做好准备,此所谓三思而后行。 跳槽有风险,频繁跳槽更要经过深思熟虑。有些大公司对频频跳槽的求职者会列入黑名单,这里面有个员工忠诚度的问题。 一个同学在某军企工作,他说,只要离开公司,就会被公司拉入黑名单,一生都不可能再回到这里。 我说这在IT企业中是不可思议的。有个公司,员工都是通过离职,...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 22:25:40    阅读次数:272
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