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带“小弟”其实是一种投资
如果看过清史或者看过大陆古装剧的人可能会了解这两个历史人物:皇太极和多尔衮。        今天我们来简单讲一讲这两人之间的关系,然后引出我们的话题。        多尔衮是皇太极的同父异母的弟弟。据我翻查史料加上我的个人人为,多尔衮之所以后面能成为摄政王其实和皇太极的精心培养是有极大关系的。        譬如天聪二年,多尔衮才十六岁,他随皇太极征蒙古林丹汗的察哈尔部,表现十分英勇,皇太极在庆功...
分类:其他好文   时间:2014-09-04 11:50:19    阅读次数:226
tyvj P1209 - 拦截导弹 平面图最小割&&模型转化
P1209 - 拦截导弹FromadminNormal (OI)总时限:6s 内存限制:128MB 代码长度限制:64KB背景 Background实中编程者联盟为了培养技术精湛的后备人才,必须从基础题开始训练。描述 Description某国为了防御敌国的导弹袭击,研发出一种导弹拦截系统。但是.....
分类:其他好文   时间:2014-09-02 21:18:25    阅读次数:247
团队项目推荐:自动化卡通人脸生成——by Feng Nie
来到亚研院的实习已经接近两个月,我们终于在8月底开始了培养我们工程知识和能力的ASE课程,而软件工程的核心是运用学习的思维不断巩固实战能力,因此团队项目是一次极好的提升机会。而作为一个团队项目,我觉得需要考虑到项目的可行性,完整性以及最大化的满足用户的需求。毫无疑问,近期的脸萌,美图的热潮,说明图....
分类:其他好文   时间:2014-09-01 15:27:03    阅读次数:495
2013-2014年度总结
转眼间,一年就过去了。似乎这句话,每次用都很合适。所有的场景似乎都只在昨天。一年的收获,知识上的没有值得可说的,只能说是学的多了,才发现自己不懂的实在太多了。一年前的井底之蛙,正在逐渐Up、Up。成长最多的无非就是为人处事。不妨一一道来。     自13年9月开始,学习到现在,翻看一下培养计划,似乎没有学到什么东西。唯一值得一提的就是C/S软件工程了。这个项目持续了将近一年。还有就是三个月左右的...
分类:其他好文   时间:2014-08-31 17:21:23    阅读次数:232
个人版机房收费系统总结
用了一个月的时间,重构完成了个人版的机房收费系统,不来个总结心里就有点儿不踏实。       首先说说一年前第一次敲机房收费系统的事儿,那是纯面向过程,能实现功能就可以。当初完成了这个系统,可谓是在提高班学习中的又一个里程碑,纯手工制作,精心打造。我们学会了分析业务流程,消化吸收VB和数据库的学习成果,提高对代码的亲和力,培养对编程的兴趣。       一年后的现在经历了第二次机房收费系统,深...
分类:其他好文   时间:2014-08-30 19:06:19    阅读次数:173
Hello World!
Hello, 大家好,我们是来自微软亚洲研究院联合培养的五位同学,很高兴在CNBLOGS开设这个博客,作为我们的软件工程课程的团队官博。我们的队名是圣维斯特坎帕斯,意思你懂的。接下来我们将在这个博客中记录学习的点滴,希望大家能工作学习两不误,愉快合作,做出好项目XDDDDDD
分类:其他好文   时间:2014-08-30 15:08:29    阅读次数:186
关于如何做好一个研究生
1、要进一步提高自己的学习能力、培养自己的科研能力。 搜集资料能力是科研能力突出的一个方面。在同等的时间条件下,搜集、消化更多的论文有助于自己对 研究方向的准确把握。而看论文有一定的技巧,首先看 摘要,然后看结论,弄明白他做了什么,未做什么。了解整体框架之后,再选取自己感兴趣的方面,重点突破!(p....
分类:其他好文   时间:2014-08-29 18:11:58    阅读次数:163
Java基础
1、高手从基础培养的。2、C++是C发展来的;java是C++弃掉一些功能;c#是超java的,但不跨平台。3、java的核心优势:跨平台。4、JDK开发工具包;JRE运行时环境;JVM虚拟机。查看JDK版本:#java -version5、Java对大小写敏感。main方法固定public sta...
分类:编程语言   时间:2014-08-20 11:59:22    阅读次数:213
杨澜对女生说的话:有感
杨澜建议所有的女孩:与思想交朋友。 一:养成看书的习惯 二:拥有品位 三:要试着发现生活里的美四:跟有思想的优秀人交朋友五:远离泡沫偶像剧六:学会忍耐与宽容七:培养健康的心态,重视自己的身体身体是最重要的,相信每个人都知道,但是在真的做起来时,并不是一件简单的事情。二十几岁的女孩在...
分类:其他好文   时间:2014-08-19 02:07:33    阅读次数:185
典范——京东怎样培训6万员工?
京东商城,拥有6万员工,其中8成是基层蓝领员工。如何培训这样的员工群体? 移动互联网时代,该如何利用互联网思维开创人才培养新模式? 有两组数据可以印证京东的变化:过去我们用60%或更多的时间为管理者服务,开发他们喜欢的课程;如今,我们对管理者的服务可能只需要20%的精力,而把更多的时间、精力、力量放到了员工上。 这就要求我们对员工的服务必须接地气,否则员工不买账,我们的工作就...
分类:其他好文   时间:2014-08-18 14:37:22    阅读次数:264
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