十个最大的互联网公司，六个在美国，四个在中国中国创业的特殊市场巨大self-contained，做足中国市场就很够......监管领导力，人的要求之前成功带领过团队有海外的工作经历技术背景或者产品背景，not a 销售背景架构直接向国外老大汇报，而不是仅仅是一个publicfigure领导是一个创业...
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2015-04-14 23:00:45
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我们总是爱学习别人的知识却不愿意自己发现与总结知识如果，我们能够经常性地反思与总结那么，我们每个人都是自己最好的老师德鲁克讲过，管理者必须卓有成效，南哥认为管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历、不在于年龄、也不在于参加了多少大牌的领导力课程，更重要的是在于管理思考问题的方式，今天南哥结合自己的管理...
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2015-04-14 12:48:42
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1、【团队信仰】：世界上有两个组织是最强大的，一个是宗教，另一个是军队，为什么这两个组织最强大，我们来学习一下，宗教把信仰放在第一位，军队把使命放在第一位，宗教成员为信仰牺牲是一种光荣，军队战士为使命牺牲是一种荣誉，信仰和使命是什么，是一种能让组织延续的文化，我不止一次的讲过：“在这个世界上只有文化才具有引导性，统一性和传承性，并且只有文化让这三者合一，恰恰这三者都是获取领导力最有效的手段”。那么...
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2015-04-09 19:53:07
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企业领导人常常因为关注短期目标而忽略制定长期战略。沃顿麦克创新管理研究所(Mack Institute for Innovation Management)研究主任保罗·休梅克(Paul Schoemaker)表示，这仅是提高战略性的阻碍之一。最近，经理人参阅和休梅克探讨了战略领导力问题，休梅克和与...
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2015-04-09 13:37:02
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来源:http://www.12reads.cn/25403.html去年春天我开了一门课给主修商业的大学生，课程名称是「叛变及创业」，主题包括如何推翻领导人、改变权力架构，或是（从另一面来看）如何镇压恶意的叛变等等。现代讲到创业，大家几乎都已经知道必须有计划地反抗权力，但我们采用很独特的..
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2015-04-05 19:04:02
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三月的第三周我来到新德里参加每个季度一次的领导力培训，这个培训的目的是将包括南非、乌干达、中国、印度、巴西、厄瓜多尔在内的新兴市场国家（Emerging Economies）新一代的领导者集中在一起，在一周的时间里学习领导力和影响力、讨论业务、理解各个新兴市场国家的文化、历史、政治和经济。 有趣.....
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2015-04-05 00:57:21
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很早就听闻丰田领导力一系列书籍很流弊的样子，n年之后终于读了，小弟不才，因为能力、理解力以及经历都太浅，实属没有体会到什么精粹。全书就是围绕“精益”一词做的，说了丰田美国等分公司的各种经历，但看完后，我觉得就一句话足够了，那就是企业文化决定一切。正事由于丰田..
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2015-04-03 19:40:37
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Description在一个忍者的帮派里，一些忍者们被选中派遣给顾客，然后依据自己的工作获取报偿。在这个帮派里，有一名忍者被称之为Master。除了Master以外，每名忍者都有且仅有一个上级。为保密，同时增强忍者们的领导力，所有与他们工作相关的指令总是由上级发送给他的直接下属，而不允许通过其他的方...
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2015-03-12 16:49:40
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第一部分：敏捷的实质敏捷开发有益于个人发展就测试而言，测试人员就是好比一辆跑车里的唯一的驾驶员，项目就好比这辆跑车，测试人员需要及时修正行驶方向的偏差，确保这辆车在正确的道路上稳步前行。如果，测试人员没有具备足够的责任心和领导力，只是人云亦云，恐怕这种测试要与不要没什么分别，敏捷项目的质量也更让人担...
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2015-03-10 15:27:34
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1.from communist to VC领导力是什么，书后面还举了乔布斯的例子，比如NEXT公司时期就是如此，是什么吸引了那些人在前景不明时还跟随乔布斯？作者用自己与妻子的相遇说明，不要被第一印象所困，后续动作连试都不想试了接下来是作者第一次失败的创业，然后工作，最后重新出来创业，并担任CEO2...
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2015-03-08 22:53:40
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