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Openstack配置文件管理的变迁之路
在管理一个Openstack集群时,如何维护配置文件无疑是其中最艰难和繁琐的任务之一。因为你不仅要面对众多的核心服务(nova,keystone,glance,cinder,etc)的配置文件,还需要管理其相关服务的配置文件(mysql,rabbitmq,bind9,etc)。并且在Openstac...
分类:其他好文   时间:2014-04-28 08:06:00    阅读次数:832
Tomcat中部署网站和绑定域名
在安装的tomcat的文件夹下有个conf文件夹下面有个server.xml文件,1. 使用80端口默认tomcat用的是8080端口。 把这个节点的8080修改成80端口,然后重新启动tomcat就可以 http://localhost 来访问tomcat的默认页面。2.新建网站和配置域名。在se...
分类:Web程序   时间:2014-04-28 07:56:05    阅读次数:688
Python变量
1.变量的命名变量名由字母、数字或下划线组成,首字母必须是字母或下划线。2.变量的赋值Python中的变量不需要声明,变量的赋值操作既是变量声明和定义的过程。每个变量在内存中创建,都包括变量的标识,名称和数据这些信息。每个变量在使用前都必须赋值,赋值后该变量才会被创建。3.局部变量局部变量是只能在函...
分类:编程语言   时间:2014-04-28 07:09:02    阅读次数:604
PHP转换成html
PHP转换成htmlPHP动态网页转换HTML的一个简单办法2006-10-10 14:20PHP开发工具的优势作为一种简单而高效的Server端嵌入语言,PHP已成为Internet上最流行的一种动态网站制作工具。它不但能够对多种数据库提供良好支持,而且与其它的Server端脚本语言如ASP相比,...
分类:Web程序   时间:2014-04-28 06:53:19    阅读次数:637
C语言中内存的管理
一、动态内存分配与释放 1、为什么要使用动态内存分配,下面看一个实例,关于超市中购买记录的一段程序 #include #include struct Product  {     char name[128];     int price; }; struct Product pro[1000];   //1000有限制,所以要使用动态内存分配  struct Prod...
分类:编程语言   时间:2014-04-27 19:49:01    阅读次数:774
如何提高团队管理能力7
本文来自知乎。 从开始做项目管理到现在已经有6年的时间了,创业也都两年了,呆过行业世界第三大,国内第一大的公司,也呆过势头迅猛的新兴公司,最后自己搞了个摊子也算不小了。总的来说总结了点经验吧。 创业公司对于管理能力的培养很有帮助,而且比之在大公司内更全面。因为在大公司是公司给你搭建好的舞台上工作。往往自己知其然不知其所以然。而创业需要自己亲手搭建舞台,这会更容易让自己对各方面工作有更深的领...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 19:47:44    阅读次数:452
IT痴汉的工作现状7-TB
这次要说的不是VB也不是PB,而是TB(注1)。 团队建设说白了就是搞一个活动,让大家多多参与进来,增进互相了解,终极目标是想让这个团队能够和谐默契的完成一个项目。而花销会由项目组或部门来出,我们尽管玩就是。通常活动的内容会是一起做做游戏(比如CS、桌游)、一起短途旅游等,最后再聚个餐。 Team Leader会是每次活动的发起人,他会征得大家的意见,怎么玩,去哪玩。当意见不统一时,我们的通常...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 19:36:56    阅读次数:587
如何提高团队管理能力5
本文来自知乎。 一、对人和团队的基本认识 1.核心价值观是不可被塑造的 什么是核心价值观?例如善良、诚信、坚持这种看起来很底层的价值观往往会在加盟之前就形成了。按照政治学上一个有趣的观点,人的政治立场是写入基因的。那么一个员工做事情的基础价值观也是写入基因的。单纯的演技都坚持不了太久。而且你也很难像周星驰电影《济公》中一样,重塑一些核心的东西。这事儿,我走过弯路,对人抱有过幻想,结果发现...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 19:15:12    阅读次数:452
用链表写的学生管理系统 成绩的录入与查询都已经是实现了
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分类:编程语言   时间:2014-04-27 18:38:33    阅读次数:499
如何提高团队管理能力6
本文来自之后。 两个大前提:理解人性和尊重秩序 首先,不同年龄段、知识背景、职业经历的人,大概都参差多态,有异有同。用心发现他们脆弱的一面、柔软的一面、阳光的一面,甚或黑暗的一面。 其次, 一旦成为「公司人」,无论处于什么大环境,多数人恐怕最希望有一个良好的「秩序」存在,来保障很多东西,去促进很多东西…… 前者是承认人之间的天性和后天差异,后者是对「规矩」的笃信。 在大前提的基础上,日积...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 17:52:28    阅读次数:687
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