生活、学习、工作离不开沟通,在目前更加注重团队合作的时代,沟通显得更加重要,让沟通上升到艺术的层次,笔者在此分享一直以来所学到的关于沟通的心得、体会,希望对看到这篇文章的朋友有所帮助和启发。
1 沟通前的心理准备
1.1 开会谁先发言?
开会尽量不要先开口,先开口把底牌先凉,没保障,不开口也不行,认清形势,形势好的人,不急着开口,居高位的人,也不用急于开口,形势不好的人先...
分类:
其他好文 时间:
2014-08-31 20:06:11
阅读次数:
241
最近给团队(指#UC浏览器电脑版#开发团队)分享了我的《基层技术管理原则》。在我所秉承的八大基层技术管理原则中,有两个分别谈及了个体的能力与价值,我想通过这篇文章让更多人了解我对这两个概念的理解,希望能给读者带去一点有价值的思考素材。首先,我想给出我对于个体能..
分类:
其他好文 时间:
2014-08-31 18:52:22
阅读次数:
170
我是一个技术男,喜欢研究技术,但因职业发展的需要,做了五年的管理工作。幸好直接管理一个技术团队的一个明显的好处是:可以同时直接参与到技术工作中来,所以这几年还是做到了技术管理两不务。不过正因为我并没有花太多的心思在管理上,所以五年的管理工作所积累的也只是一些点滴的经验,而没有成体系的知识。在此,把这...
分类:
其他好文 时间:
2014-08-31 18:36:01
阅读次数:
259
工欲善其事必先利其器。要提高多团队的开发效率,而且还是在SAP HANA平台上,建议大家还是本着“慢就是快”的原则,不要急功近利,在没有准备好团队开发的架构时就匆忙开始功能的开发。匆忙功能开发就算了,估计还存在没想清楚做什么,为什么要做上来就开发的团队,那是更要不得。今天就和大家分享一下在SAP H...
分类:
其他好文 时间:
2014-08-31 17:05:31
阅读次数:
206
两三年以前,和友人谈到 QA(软件质量保证) 这个行业,还有 QA 这个团队的未来,就有了一丝忧虑。而现在,终于有机会实践一下自己之前的想法,在这里分享给大家。从我有限的从业经验到现在,经历了很多次软件开发模式的变化,这些变化,或因为跟风,或因为有切实的问题要解决,总之始终处于各种不同的尝试的路上。...
分类:
其他好文 时间:
2014-08-31 15:46:01
阅读次数:
357
PS:笔者是产品经理,由于工作需要兼岗项目经理,所以本文站在项目经理的角度来讨论如何解决问题。
1. 工作案例
这段时间多个项目并行,每个项目也有多个版本需要管理,节奏很快。上周发布一个优化性能的版本之后,本周一收到了很多外网用户的反馈:“打开***游戏之后,竟然弹出了网页广告,差点把机器卡死了”。经过跟外团(外部测试团队)进行沟通,得知是游戏版本更新后导致的。...
分类:
其他好文 时间:
2014-08-31 14:34:11
阅读次数:
241
最近给团队(指#UC浏览器电脑版#开发团队)分享了我的《基层技术管理原则》。在我所秉承的八大基层技术管理原则中,有两个分别谈及了个体的能力与价值,我想通过这篇文章让更多人了解我对这两个概念的理解,希望能给读者带去一点有价值的思考素材。首先,我想给出我对于个体能力的理解,即“能力 = 技能 x 工作好习惯 x 意识”。技能的重要性无需多言,他决定了我们能走上怎样的工作岗位,甚至直接决定能拿多少薪水。...
分类:
其他好文 时间:
2014-08-31 11:58:11
阅读次数:
208
这个组是当年唯一一个做手机应用的组,比较有特色。经过我们的一致讨论,得出我们组对前辈的有关选题、团队、产品等几个方面的看法,以及我们的感想。选题的特点:这个选题对于一个短期项目来说是很合适的,经过较为详细的NABC分析过后该团队初步定下了豆酱的功能及按照功能进行团队分工。简单来讲,他们通过使用豆瓣a...
分类:
其他好文 时间:
2014-08-31 00:22:20
阅读次数:
258
很久以前有两个程序,当时的水准都差不多,现在A是上市公司的技术总监,B还在不停的跳槽,反反复复在“小团队主程”和“大公司打杂”的两种岗位之间不停切换。B一直把这些不同归咎于自己没有遇到A那样子的机遇,经常在群里和微博抱怨自己的运气。 那天我终于忍不住了,在他再一次抱怨之后,我开始喷他,我说你就...
分类:
其他好文 时间:
2014-08-30 20:26:09
阅读次数:
207
Hello, 大家好,我们是来自微软亚洲研究院联合培养的五位同学,很高兴在CNBLOGS开设这个博客,作为我们的软件工程课程的团队官博。我们的队名是圣维斯特坎帕斯,意思你懂的。接下来我们将在这个博客中记录学习的点滴,希望大家能工作学习两不误,愉快合作,做出好项目XDDDDDD
分类:
其他好文 时间:
2014-08-30 15:08:29
阅读次数:
186