本文来自知乎。 假设说是提高团队管理能力。从较大规模团队运作的角度来看。至少有几十人甚至百人，服务于一个组织，来自五湖四海，为了同一个目标走在一起。 首先基层领导非常重要，不论什么战略都须要靠谱的基层干部理解并推动实现下去，在方向不明白的时候。能给团队传递正能量。 从更高的层面来讲。团队管理能力还要 ...
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2016-04-18 18:54:53
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距离上次上课又是一周过去了，上次课程老师带领我们学习了教材的第六课：软件开发方法。 首先老师给我们一一讲解了团队形式，这是非常有趣的一部分，用很形象的词语大致描述了团队常见的性质，比如一窝蜂模式，主治医师模式，明星模式，社区模式等等，从这些团队的字面意思我们可以看出，这类型的团队管理模式是不一样的。 ...
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2016-04-14 19:26:44
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团队，顾名思义，就是由多个个人组成的整体，共同来完成特定的任务。而在开发过程中，每个人都需要承担不同方面的任务，这样团队合作的意义才能够显现出来。我认为，一个团队能否发挥最大的绩效，是通过用个人能力与团队管理水平共同决定的。拿个快被用烂的例子来说，即众所周知的”短板效应“——一个水桶 能够承装多少水
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2016-03-05 00:23:08
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由于开发人员的工作变动，在TFS 2013的日常维护中，经常需要将已经离开团队的成员账户移除出本团队项目。 一、将用户从团队成员中移除 一般情况下，只需要在团队项目的控制面板界面（控制面板>Collection>团队项目>安全性>XX团队）中将成员移除出来，就可以了，如下图。 Figure 1 - ...
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2016-03-02 14:51:09
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Redmine太重量了，不太喜欢，用过。不推荐。从知乎上搜了下，基本都是WorkTitle和TeamBition等，这样的管理工具很多，需要根据公司模式等基于需求选择，最终我还是确定WorkTitle来试试：WorkTitle一般面向中小型企业。任务驱动，对于团队而言，着眼于任务是最合理、最切合实际...
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2016-01-19 12:37:18
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一、多工程连编给我们项目管理再来的好处 由于公司业务需求，我们公司在发展中逐步的诞生了三个App。这样问题就来了，在三个App中有很多功能性代码都是通用，这对我们团队管理代码上就有些棘手了。如果用传统的方法给每个app工程copy一份代码，这样也是可以的，但是这样引来的问题是一个app工程里面的公用...
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移动开发 时间：
2016-01-14 15:54:02
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本文来自搜狗QA，红字部分为我自己的体验。 团队，管理学定义：”由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。” 团队凝聚力：“其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，它包括‘向心力‘ 和’内部团结‘ 两层含义，当这种吸引力达到一...
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2016-01-12 11:45:43
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本书作者：Andy Hunt「催康 译」读前须知：本书是对 高级程序员 的思维训练，包括个人提升和团队管理等在没有达到本书的读者水平的情况现建议跳读，先了解，取其所需一本书没有必要一次性读完「针对所有的书籍而言」期间你还可以做很多事情，这样可以提高阅读的效率Chapter 1绪论诀窍：始终关注情境经...
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2016-01-09 21:43:23
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个人一些团队管理方法及方式：1、在分配任务的过程中，均要和开发人员设定一个目标。不管这个目标是否合理，均要有时间观念。2、每天上班的第一时间，要了解昨天大家的工作情况，可以通过写日志、开早会等方式。3、每周要有一个代码Review的会议，所有开发人员均要参与。主要提升大家在日后的开发过程中少犯错。4...
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2016-01-07 07:45:54
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前言： 关于在2014会场上的一点随记。系统架构师大会第二天，上午依旧是一个主会场。四个议题，第一个来自腾讯。主要解说是研发团队的组织和管理，一个很精彩的议题，当然相对于腾讯这个巨无霸而言，团队的高效率和组织管理还是很有一套的，基于矩阵的管理，小团队的模式等还是比較有用的团队管理技巧。 第二个议题....
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2015-12-26 11:40:28
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