购买请私信我或回复留下联系方式，并注明想买的课程，QQ247892137。我们公司买了很多北风网的课程给新员工培训使用，有部分课程想转售，价格大概在3~5折之间。视频绝对是正版的，一机一码，不是盗版、破解、翻录。想购买者请留言或私信我，留下联系方式并注明想买的课程名字，我们帮你查询是否可以转让。（同 ...
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2016-08-09 12:15:24
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[转]基础知识漫谈(1): 想到哪儿写到哪儿 本文转自（http://www.cnblogs.com/anrainie/p/5606570.html） 一、想到哪儿写到哪儿 给公司新员工培训，和网上的新手做交流，我最先强调的都是基础。 基础有什么用？ 1、节省沟通成本 有天，java群里来了个新人， ...
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2016-06-22 12:52:26
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一、想到哪儿写到哪儿 给公司新员工培训，和网上的新手做交流，我最先强调的都是基础。 基础有什么用？ 1、节省沟通成本 有天，java群里来了个新人，上来就提了一个问题： “我代码跑不起来，怎么办？” 这一看就是还没入门，没办法提供具体的信息。 于是有个有耐心的老鸟出来了，开始了一连串提问：异常栈看一 ...
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2016-06-22 12:47:50
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要想把握住考试出题方向，做真题是最直接也是最有效的方法。下面希赛软考学院为您整理了2016年上半年系统分析师上午试题，准备参加2017年系统分析师考试的朋友，不要错过了。2016年上半年系统分析师考试上午真题（26-50题）●对信息系统进行建模，其目的是为了获得对系统的框架..
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2016-06-12 18:49:56
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自我介绍，员工培训的开场白，看似容易，有时候却容易让人头痛。好的开始是成功的一半，我们任何人都不能否认开场白在一场培训，一次会议中的的作用。好的自我介绍会给别人深刻的印象，但是有时候，我们的自我介绍不是“不知道说什么好”就是“啰啰嗦嗦半天不知道在说什么” 还记得《甄嬛传》中准格尔首领拿着价值连城的九
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2016-03-17 12:29:55
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最近一段时间在准备新员工培训的材料，本来打算介绍介绍概念就OK的，但是既然写了事务的章节，就特别想介绍一下锁，介绍了锁，就忍不住想介绍一下Next-KeyLock。大家知道，标准的事务隔离级别有READUNCOMMITTED，READCOMMITTED，REPEATEDREAD和SERIALIZABLE。其中InnoDB默认实..
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2016-02-21 06:51:29
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之前写过一篇博文，《不好的MySQL过程编写习惯》（http://www.cnblogs.com/wingsless/p/5041838.html）。这篇博文里强调了不要循环的提交事务，尽量将可以放在一起的SQL同一个事务提交，会快很多很多。博文中提到了redo的问题，因此，结合最近编写新员工培训材
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2016-02-20 13:23:20
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No.10 新浪No.9 去哪儿网No.8 奇虎360No.7 百度No.6 网易No.5 搜狐No.4 人人网No.3 高德No.2 阿里巴巴No.1 腾讯
No.10 新浪
福利：
他们赚多少：每年提薪14%左右。有年度旅游，季度奖金。他们吃什么：午餐有饭补。他们的住行：办公室有专门的睡眠室。上下班有便捷班车。他们还有啥：大概就是五险一金、带薪年假、员工培训这些常规项目。...
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2015-07-02 22:37:09
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http://kaolalicai.cn/#/join企业文化加入财略 = 进取！自由！快乐Get things done，坚持，进取学习型企业，员工培训，交互学习人性化管理，气氛和谐，快乐工作乐于分享，聆听并尊重你的每一个想法财略优势过硬的管理团队——团队成员大多来自国外顶尖投行和国内知名互联网公...
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2015-03-16 16:03:49
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今天读了三篇关于管理的文章，做了些简单的总结。读《腾讯资深产品经理：团队管理的心得》1）考核同时看最终业绩与个人提升。不同阶段有不同比重。——还要在实践中思考。2）在新员工培训上，目前还是统一培训投入大，到项目组内部是，缺少一个很好的计划与跟踪。真正的做事情是提升最快的方式。在这一方面要建立一个计划、跟踪考核机制才对。3）作为leader，要提升自己的能力。严于律己，宽以待人。4）团队的流程建设，...
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2015-02-08 23:19:13
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