性格不合就应该分手吗？性格不合是很多人分手的理由，但我认为这只是分手的一个“万能借口”，如果两个人性格真的不能相容，根本也不会有任何的多余交集，又怎么可能会选择在一起呢？ 所以当别人问我“老师，性格不合就应该分手吗？”我只能说这不过是借口罢了，可能是你们相处模式出了问题在一起很累，也可能是感情淡化激 ...
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2020-09-17 16:36:48
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在电力系统中,利用GPS的精确定位,可以为电站和线路走廊的设计和施工提供帮助;在配电网管理系统中,如果将GPS定位信息与AM/FM(自动监测/灵活管理)相结合,则会使确定故障设备和组织现场检修工作大为改观。目前在电力系统中研究最多的是将GPS的精确授时作为电力系统的统一时钟系统。当全网的测量,保护,控制和故障录波系统的采样都实现同步之后,不仅将使过去许多难以实现的工作,如相量测量,自适应保护等易于
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2020-09-17 13:54:06
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name = ['绮梦','冷伊一','香凝','黛兰'] # 作为键的列表 sign_person = ['水瓶座','射手座','双鱼座','双子座'] # 作为值的列表 person_dict = dict(zip(name,sign_person)) # 转换为个人字典 sign_all = ...
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2020-08-15 23:59:57
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前言 休息的时候无意间看到群里有人发出了华为的校招题，一开始看题目的时候觉得很简单，于是晚上就试着写了一下，结果写的过程中打脸，不断的整理逻辑不断的重写，但我的性格又是不做出来晚上睡不好的那种，于是在做出来的时候就分享给大家(快凌晨三点了有木有，这校招题难度都达到这级别了？o(╥﹏╥)o) 题目描述 ...
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2020-07-20 10:57:15
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文|babayage编辑|笑笑本次越洋连线之前，《科创人》对John的了解，仅限于一份由世界级企业大名串联成的华丽简历。信息匮乏、准备不足导致的紧张，却在第一分钟就被John化于无形，他拥有一种由风趣、谦逊、健谈、热爱分享构成的亲和力。John其人?毕业于中国科学技术大学，专业并非计算机而是工程。长跑特长，5000米、10000米在大学时常年保持在前5名。??热爱长跑与性格有关：耐心，不急于求成，
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2020-07-14 09:19:47
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文|babayage编辑|笑笑本次越洋连线之前，《科创人》对John的了解，仅限于一份由世界级企业大名串联成的华丽简历。信息匮乏、准备不足导致的紧张，却在第一分钟就被John化于无形，他拥有一种由风趣、谦逊、健谈、热爱分享构成的亲和力。John其人?毕业于中国科学技术大学，专业并非计算机而是工程。长跑特长，5000米、10000米在大学时常年保持在前5名。??热爱长跑与性格有关：耐心，不急于求成，
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2020-07-14 09:14:08
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#用户属性修改 usermod 命令可以修改用户属性 ##格式： usermod [OPTION] login 常见选项： -u UID: 新UID -g GID: 新主组 -G GROUP1[,GROUP2,...[,GROUPN]]]：新附加组，原来的附加组将会被覆盖；若保留原有，则要同时使 用 ...
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2020-07-12 22:22:11
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初为一个项目负责人，我们一定要对自己的项目有一个详细的了解和认识，首先，应该对自己的项目团队做一个定位。 要对自己的团队的成员有一个清晰的认识和了解：每个人的性格、特长、兴趣爱好、特点等都要深入了解，每每提起都能如数珍宝，只有这样我们在今后项目的开展和执行过程中才能根据每个人的特点和分配适当的工作和 ...
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2020-07-09 15:28:55
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写点感悟，已经一年多没有写博客了，日常工作遇到问题也是记录在有道云里面。回想一下，毕业两年，刚毕业时很多人看好，到现在和去大厂的同学差距应该无法想象了。为什么？还是太安逸了，压力驱动型性格在这种环境下迷失了。每天都说学习，但是却一天拖一天，从心底说服自己玩远远比说服自己学习容易，两年。本可以成长很多 ...
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2020-07-09 01:10:37
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根据团队协作的三要素，可以从分工、合作以及监督三方面入手。 一、分工： 项目经理进行分工的原则应该是：团队每个成员的具体工作及相应职责都必须被合理并明确的划分。 每个团队内成员的能力必须与其从事的具体工作相匹配。使每个团队成员的具体工作和职责都得到的确认，使得团队内各成员都必须对其本职工作负全责。这 ...
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2020-06-29 15:27:16
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