来郴州找工作的人越来越多，形成了职场竞争力的加剧，让很多在职人员都很没有安全感，想要过得比较轻松呢，就只能做一辈子底层，这类人在生活工作方面是比较安逸，但是如果公司出现什么裁员，你就会成为第一个。你要保持住这个职位，就必须要凸显出自己的价值来。 不做职场中的“龙套”的首要条件，就是胸怀大志。首先，想 ...
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2016-09-21 13:05:36
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往前的两个双11都是在这一天辞的职，辞完职之后就倍感失落、无助、没有安全感究其原因就是没有了稳定的收入来源，做什么小心翼翼的之后的话就放佛小鸟从禁锢太久的鸟笼里被放到了天空，欣喜快乐自由没有丝毫顾忌却丢失了自己，不再理会某些自己之前一直放在心底里的底线久而久之，愈加往死胡同里钻，愈加难出来了吸取以上...
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2015-11-11 10:05:39
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安全和变化 除非感到安全，否则人们就不能去迎接变化。 在所有成功的工程中(以及在绝大多数其他有价值的工作中)，变化都是基本的要素之一。 安全感的缺乏会让人们反对变化。 逃避风险是致命的，因为这会让你也得不到与风险同在的利益。 人们可能会因为来自客观世界的直接的恐吓而觉得没有安全感，但是如果察觉到管理...
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2015-06-23 06:07:07
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今天接触到一个新名词：出丑效应。它的意思是指优秀的人容易让周围的平凡人感到没有安全感，但是这些优秀的人有一些小毛病小缺点，时常犯一些小错误就会让周围人接纳他。优秀的人都是孤独的，他不害怕孤独，如果周围人把他当空气最好，但是“木秀于林，风必摧之”，平凡人会把他当作敌人，处处与之作对。于是为了保护自己，...
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2014-12-23 12:15:55
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入行测试大约两个月了，目前一直是纯手工测试，手工写用例、手工测试，每天重复性的做着一些工作，觉得甚是没劲，且超级没有安全感，自己的可替代性太强了，随便一个人都可以做我现在的工作。为了让自己变得更有价值，所以决心开始学习自动化测试。目前主要看一些网上的公开课视频，觉得吴老的公开课做的挺不错的，可以学习一下，因为PPT不分享，所以就将视频整理成文字版跟大家一起分享下。
《自动化理论基础（上）...
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2014-12-13 18:04:39
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不要跟消耗你的人在一起，因为未来不是属于有钱人更不属于没钱人，是属于正能量的人！去爱一个给你正能量的人。每个人的生活都一样，在细看是碎片，远看是时间的长河中寻找着幸福，寻找着能够让自己幸福的一切事物：健康、平静、物质、荣誉、成就。既然你想幸福，就去找一个能..
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2014-12-12 01:37:27
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[QQ群: 189191838，对算法和C++感兴趣可以进来]
最近天下有一种颇不太平的感觉，各地的乱刀砍人，到处是贪官服法。京东准备上市了，阿里最近也提交申请了，猎豹也逆袭了，据说猎豹移动在国际市场上表现甚是抢眼。只有屌丝还在写着代码。花开花又谢，花谢花又开，为什么这么多人没有安全感呢？是转...
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2014-05-10 07:58:06
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