每个团队，每次从磨合到熟练到分散都会经历一个完整的循环，养成了一些特定的团队运营习惯。一、对人和团队的基本认识1.核心价值观是不可被塑造的什么是核心价值观？例如善良、诚信、坚持这种看起来很底层的价值观往往会在加盟之前就形成了。按照政治学上一个有趣的观点，人的..
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2015-06-19 21:48:00
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一个web项目中间的团队管理 最近在参加一个比赛，我们选的题目是：MOOC大型网络在线课堂。这个题目是我们五个人都想做的，我们的成员都是志同道合的五个人。 作为团队的统率者： 定义规范 在整合CSS的时候出现选择器重名的问题。所以如何给页面里面的元素指定id号的确是个问题 初步的解决方案：按在父子类...
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2015-06-17 21:17:36
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《大道至简》读到中间部分。第3章开始讲述团队管理方面的问题。这是一个在软件工程中不可避免的问题。在软件公司的项目中，基本都是以团队开发的形式进行的，良好的团队才能充分发挥每个人的潜能，做出更好的软件。团队需要良好的管理，但同时一个团队仅有管理还不够，还需要多方面的保障。团队的每个人都要有责任心，都要...
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2015-06-17 18:01:43
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经过加班加点的阅读，终于这本书快读完了，作者通过写团队经营的故事告诉了我们团队中团队合作重要性，同时说明了团队PM在团队中的重要作用，其中的团队管理理念很容易让人理解。 书中一开始就提到了优质管理的四大要素：选择正确的人、为他们分配正确的工作、保持他们的积极性、帮助团队凝聚起来并保持团队的...
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2015-06-17 14:40:55
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经过几周断断续续的阅读，终于《最后期限》这本书读到了最后，这本书中作者通过写团队经营的故事告诉了我们团队中团队合作重要性，同时说明了团队pm在团队中的重要作用，其中的团队管理理念很容易让人理解。书中一开始就提到了优质管理的四大要素：选择正确的人、为他们分配正确的工作、保持他们的积极性、帮助团队凝聚起...
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2015-06-15 21:58:29
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基于开源框架做应用是未来中小型软件公司的发展趋势在我的周边朋友身边就发生过这样的事情：故事1：A君在北京从事Java开发好多年了，萌发了创业的念头，想组建了一个开发团队想大干一常但是慢慢发现，构建一个有战斗力的团队真不容易。后来技术团队的组建初步有了起色，但是技..
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2015-06-15 16:47:41
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对于团队的有些感悟
什么是团队，团队的作用是什么，有什么优势。
我认为可以先从做一件事情说起。
人做一件事情，要具备几个因素，一个是知识，就是做成这件事所具备的知识，而是资源，就是完成这件事情所需要的资源，三就是时间，做成这件事情所需要的时间。
人一生总是在做一件又一件事情，有的打有的小，有的简单有的复杂，有的完成了，有的没完成。
那么，完成一件事情作为一个命题，要想让这个命题为真就必须...
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2015-06-09 21:55:28
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1.Buildateam我们现在开始有4个人，可以说是一个小团队，这样的话我可以将任务分配的更合理，然后腾出更多的时间来思考团队管理这个对我来说纠结了挺久的问题。之前人太少的话，我觉得没什么管理可言，在经历了一次撞板之后，我觉得我们彼此之间是合作的关系而非上级与下属的关..
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2015-06-03 10:07:48
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一般的iOS开发团队不会太大，起码iOS设备端是这样的，一般是2～3个人的团队，事实上敏捷开发并不适合大团队，随着团队规模的扩大，团队人员之间的沟通必然会出现一些问题。自组织的团队不适合大型团队。因此iOS开发这样的2～3人的小团队，管理起来非常方便灵活，敏捷开发实现起来也很容易。还有iOS应用在A...
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2015-06-01 09:26:03
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题头：
2015-05-28日，携程被攻击，网站APP全面瘫痪。
截至下午14：40左右，网站主页可以打开，但服务仍然不可用。
网传因为数据库遭物理删除导致。
尽管网传不可尽信，后续携程也发文数据库未丢失，但是数据安全一事，不可小觑。加上3月份信用卡信息泄露一事，携程此次可以说是雪上加霜。
其实，关于数据安全一事，也并非携程一家有此问题。之前酒店开房信息泄漏问题，也炒的沸沸扬扬。
提起...
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2015-05-29 12:00:35
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