导读：
我估计每个人都有求职的经历吧？当你满怀希望向某公司发去求职信，但却石沉大海，这种感觉一定会让你感到很沮丧吧。但你想过没有，问题很可能是出在你的求职信身上，以至于让你白白错过了机会。
为什么我会这样说呢？因为，我写过，也经常能看到别人的求职信，大多数求职信都写得中规中矩，也有一些比较有意思，比如说：”我是贵公司该职位最合适的人选，我为此准备了N年。。。。，”、”我已经获得了xx公司的录用通知，但贵公司如果需要我，我也可以考虑。。。。”诸如此类。我非常理解这些求职者的心理，但一般情况下我不会联系他们。...
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2014-05-26 03:24:34
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导读：
我们不是每个人都能有幸碰到一位很优秀的领导，但大多情况下，也不会很不幸的碰到一个我上篇博文《10件事证明你跟错了人》中的领导，实际上，大多数的领导的特征基本相似，技术不错，能力还行，脾气不小。
如果现在你的技术还不行，你需要钱，你不能辞职，你认为你现在的老板能力、胸怀还算不错，你希望他能够注意到你，认可你，提拔你，那么你就必须去遵循一套游戏规则，不管你喜欢与否，都要去按规则执行。
如果你认可我上面说的话，那这篇文章就是为你写的。...
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2014-05-21 15:30:47
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导读：我们不是每个人都能有幸碰到一位很优秀的领导，但大多情况下，也不会很不幸的碰到一个我上篇博文《10件事证明你跟错了人》中的领导，实际上，大多数的领导的特征基本相似，技术不错，能力还行，脾气不校如果现在你的技术还不行，你需要钱，你不能辞职，你认为你现在的老..
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2014-05-20 23:06:03
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写作驱动学习在软件开发领域有这样的几个名词BDD。测试驱动开发（Test-driven development）是极限编程中倡导的程序开发方法，以其倡导先写测试程序，然后编码实现其功能得名TDD。行为驱动开发（Behavior-Driven Development）是一种敏捷软件开发的技术，它鼓励软件项目中的开发者、QA和非技术人员或商业参与者之间的协作。DDD。领域驱动设计(Domain-Dri...
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2014-05-18 18:27:56
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因为关注大数据，也写过若干关于大数据的文章，做过若干关于大数据的演讲，所以对有关这一主题的论文和书籍非常有兴趣。过去几年，在这方面读过十几本书，上百篇论文和文章。相对而言，舍恩伯格的《大数据时代》是迄今为止我读过的最好的一本专著，中英文都算上。此书的一大贡..
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2014-05-07 15:24:59
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