保证软件产品质量是软件测试永恒的目标。
以控制为出发点的传统IT时代正在快速的向以激活生产力为目的的移动互联时代转变。这不仅是技术的升级，更是思想意识的巨大变革，也对软件技术的发展带来的更高的要求和更多元化的挑战。从发现软件问题到确认软件质量进而到提升软件体验，测试人员需要紧跟时代，跟上敏捷的开发模式、打好自动化测试的根基、构建完善的QA体系，利用大数据等新技术做好测试管理...
本次开...
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2016-07-19 10:32:24
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近几年来随着互联网的飞速发展，新的架构实践方式不断涌现，但是有一件事情是永恒不变的，那就是－“架构之道”；关于如何设计出灵活、高可用性以及能够快速适应变化的系统架构，我们依旧还有很大的发挥空间。本文会介绍关于如何构建前沿的、易维护的、安全的架构的几个要点，同时你也可以把它当作系统设计的准则或者用它来 ...
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2016-07-14 15:16:21
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晚上睡前，想起了专注当下的话题，这个主题说大了可以写本书，说小了就四个字，但却充满人生智慧。过去的已经过去，所有得失付出汗水所有做过的好事坏事都已过去，无法修改成为永恒的历史，通过习惯印象影响着你的当下和未来。未来不论好坏不论长短始终会到来，但不会成为现在，你只能顺着现在一步一步走到未来，不管是计划 ...
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2016-07-08 00:08:04
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提高工作效率同创新一样是企业管理的永恒主题，员工工作效率对企业效益起决定作用。著名企管专家谭小芳曾说过：“要想打造一流的企业，员工必须要有一流的工作效率。”效率低下将最终成为制约企业发展的致命软肋!对于大企业而言，员工间的相互沟通和协同办公对工作效率有着极大..
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2016-06-24 20:37:30
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提高工作效率同创新一样是企业管理的永恒主题，员工工作效率对企业效益起决定作用。著名企管专家谭小芳曾说过：“要想打造一流的企业，员工必须要有一流的工作效率。”效率低下将最终成为制约企业发展的致命软肋!对于大企业而言，员工间的相互沟通和协同办公对工作效率有着极大影响，特别是拥有2万多员工，在全球多个国家 ...
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2016-06-24 18:58:53
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一个组织的命运，由一个组织的领导者决定。企业的领导者对总舵员工的生活负有责任，领导者必须自觉的意识到这种使命的重要性，将员工们的心凝聚起来，带领团队朝前奋进。“调动员工积极性的方法”，是让企业发展壮大的第一步，也是企业经营永恒的课题。1.回归经营的原点调动员工的积极性是企业经营无法回避的问题，经营者 ...
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2016-06-19 12:52:55
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在Java社区中，Spring与Java EE之争是个永恒的话题。在这场争论中，来自两个阵营的布道师、架构师与铁杆粉丝都在不遗余力地捍卫着本方的尊严，并试图说服对方加入到自己的阵营当中，但结果却是双方都很难说服对方，每一方都有充分的理由表明自己的选择是正确的。参与到这场争论的有一些架构师，他们负责着... ...
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2016-06-19 00:02:08
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生命中不能承受之轻 在我这人生低谷，回顾往事，不堪回首，索性今天就来探讨下我的失败，今天的话题就是“生命中不能承受之轻”。 《不能承受的生命之轻》是一部哲理小说，小说从“永恒轮回”的讨论开始，把读者带入了对一系列问题的思考中，比如轻与重、灵与肉。本书描述一九六八年苏俄入侵捷克时期，民主改革的气息演变 ...
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2016-06-16 23:13:33
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