一个事业上的成功，只有15%是它的专业技术，另外的85%要依赖人际关系。相对而言，专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。 ——卡耐基 这是卡耐基的一句名言，告诉我们，不要始终发展单一的某一项，而是要多的,全面的发展！ 以下是我对数据库用表组织数据的一些概念...
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数据库 时间：
2015-10-29 00:14:43
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---“足下求速化之术，不于其人，乃以访愈，是所谓接听于聋，求道于盲。”卡耐基曾经说过，沟通是成功的开始。沟通是为了设定的目标，把信息，思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。这种过程不仅包含口头语言和书面语言，也包含形体语言、个人的习气和物质环境—赋予信息含义的任何东西。 对于编程的....
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2015-10-24 23:21:11
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专访吴恩达：我不关心人工智能是否变邪恶可以说，这几所大学有着最赞的计算机科学课程：卡耐基梅隆大学、麻省理工学院、加州伯克利以及斯坦福。这些地方，分别是吴恩达获得学士学位、硕士学位、博士学位和执教12年的地方。吴恩达是人工智能界的标杆，实至名归，他甚至还没到40岁。2011年，他成立了谷歌大脑，一个因...
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2015-10-19 20:55:39
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GraphChi 是由卡耐基梅隆大学设计， 可以在单机上进行高效大规模计算的框架， 区别于将图的信息全部存储在内存当中， GraphChi 利用单机计算机海量的硬盘进行存储， 由于硬盘与内存的访问速度差距很大， 为了弥补使用硬盘存储带来的缺陷， 他们设计出并行滑动窗口技术， 用来减少硬盘的随机读写。并行滑动窗口技术将整个图谱划按照点的顺序分成不同的分...
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2015-08-25 21:42:18
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工作的人都知道一个公司的核心文化就是执行力，今天我们在来谈谈执行力的重要性.我见过很多人买了《乔布斯告诉你如何成功》、《卡耐基黄金50年》，一般都是看看他们有哪些成功秘诀，个人感觉这些成功的人,他们说的都没错,他们说的话.我其实听过已经很多遍了,但是没感觉他们给我带来多少东西.我看了很多遍这些文章.但是现在依然在这里艰难的奋斗. 其实我们很多时候不是缺乏真理.是缺乏实践.没有执行力.这个是最可怕的....
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2015-08-08 22:53:17
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在巨大的职业压力下，如何调整自己的心态，做到波澜不惊、坦然面对，这是每一个职场人都十分关切的问题。 心态调整是一个复杂的心理和生理过程，在看似神秘的迷雾中，也有一些可以把握的 规律和方法。
(1)精神超越
卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。 而我也相信， 只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来，什么样的事情才值得的标准， 我们 的忧...
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2015-06-17 21:48:10
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From:http://www.jiangshi.org/article/161519.html首语：一个人的成功 = 15%的专业知识 + 85%的人际关系（戴尔·卡耐基）。（1）领导力：领导力是指有能力让一个群体为了共同的目标而努力，并像一个团队那样去工作。一般来讲，领导力是指通过他人来完成工作...
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2015-06-15 23:52:46
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任何青年一走进社会，都应该学会交友待人的方法，以便互相提携.互相借用。否则，单靠自己一人的力最，很难发展到成功的地步。 钢铁大王卡耐基曾预先这样写他自己的墓志铭:“睡在这里的是一个替于访求比他更聪明的人。” 大多数成功人士都有一种特长，他们善于观察别人，并有一种能够吸引那些才干卓越的良朋好友...
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2015-06-12 19:00:17
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我想让你去做任何事情的唯一方法就是给你想要的东西。那么，你想要什么呢？弗洛伊德说过，你我做任何事，都是源于两个动机：性的渴望和做伟人的欲望。 美国最渊博的哲学家之一，约翰·杜威教授，他的措辞稍微有点儿不同。他说，人类天性中最深切的欲望是“做重要人物的欲望”。记住这句话：“做重要人物的欲望。”这句话....
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2015-06-11 18:25:26
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放下你的无效社交 人脉是自我实现过程中的副产品。把人脉本身最为追求，这本身就是舍本逐末！人脉的确是成功的一个重要因素，但是获得人脉的重要因素是什么？以为通过自己的虚情假意长袖善舞就能获得人脉——这都是那些地摊书里所传授的下三滥的路数！不得不吐槽一本很负盛名的畅销书和他的作者，那就是卡耐基和他的《.....
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2015-05-26 18:15:19
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