#查询和Zlotkey相同部门的员工姓名和工资SELECTlast_name,salaryFROMemployeesWHEREdepartment_id=(SELECTdepartment_idFROMemployeesWHERElast_name=‘Zlotkey‘);#查询工资比公司平均工资高的员工的员工号、姓名和工资SELECTemployee_id,last_name,salaryFROM
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2019-09-17 20:39:06
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#案例:查询每个部门的平均工资的工资等级SELECTav.*,g.`grade_level`FROM(SELECTAVG(salary)ag,department_idFROMemployeesGROUPBYdepartment_id)avINNERJOINjob_gradesgONav.agBETWEENg.`lowest_sal`ANDg.`highest_sal`;
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2019-09-16 21:57:25
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#案例：查询员工编号最小且工资最高的员工信息SELECT*FROMemployeesWHERE(employee_id,salary)=(SELECTMIN(employee_id),MAX(salary)FROMemployees);由以下代码演变而来SELECT*FROMemployeesWHEREemployee_id=(SELECTMIN(employee_id)FROMemployees
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2019-09-16 17:58:17
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#案例：返回location_id是1400或1700的部门中的所有员工SELECTlast_nameFROMemployeesWHEREdepartment_idIN(SELECTDISTINCTdepartment_idFROMdepartmentsWHERElocation_idIN(1400,1700));#案例：返回其他工种中比job_id为‘IT_PROG‘部门任一工资
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2019-09-16 10:15:58
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#where或having后面:#标量子查询(单行子查询)#列子查询(多行子查询)#行子查询(多行多列)特点:子查询放在小括号内，一般放在条件的右侧，标量子查询一般配备单行操作符使用单行操作符：<>>=<=<>列子查询：一般搭配着多行操作符使用多行操作符：in、any、some、all#标量子查询#案例：谁的工资比ABEL高的员工信息SELECT*FROMemp
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2019-09-16 10:09:03
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大家好，我是全微毕设团队的创始人，本团队擅长JAVA(SSM,SSH,SPRINGBOOT)、PYTHON、PHP、C#、安卓等多项技术。今天将为大家分析一个高校教师绩效工资管理系统（高校教师绩效工资管理系统的设计得益于管理科学与信息技术的有机结合,并基于高校教师的职业与人事管理特征有效实现管理自动 ...
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2019-09-15 00:37:49
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#案例：查询员工的工资级别SELECTsalary,grade_levelFROMemployeeseJOINjob_gradesgONe.`salary`BETWEENg.`lowest_sal`ANDg.`lowest_sal`;#案例：查询每个工资级别的个数，并且按级别降序SELECTCOUNT(*),grade_levelFROMjob_gradesjJOINemployeeseONe.`
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2019-09-14 01:10:42
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坑爹的生活，源于你的工作谁都能干 还是需要提高自己的稀缺性, 给自己构造一个护城河, 保护自己. 工作 生活都是如此. 越是简单的事情 越容易被替代. AI之后 低级的技术工作应该都会被代替 还是需要多学习 多提高的. 作者：江南烟雨居 出处：http://www.cnblogs.com/newst ...
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2019-09-13 10:57:39
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#案例：查询员工的工资和工资级别SELECTsalary,grade_levelFROMemployeesASe,job_gradesASjWHEREsalaryBETWEENj.`lowest_sal`ANDj.`highest_sal`#e表的salary字段会和j表的每行字段挨个比较
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2019-09-11 11:46:35
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什么是KSF，即关键成功因素法。KSF薪酬全绩效模式：基于以人为本的增值加薪方案（数据说话、结果导向、效果支付、价值分割、薪酬分割），绩效提取（包括KSF关键成功因素绩效）过程、指标、结果。在KSF的设计中，平衡点是历史数据有一个特殊的分析方向：1、最高点：在一年中的最高点查找数据。2、最低点：找到一年中的最低点。3、平均：对同一组数据进行平均计算。平均而言，这些数据可以在全年、淡季和旺季平均，并
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2019-09-10 01:11:00
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