人其实是个非常奇怪的动物，人进化出了思考的大脑，但人的动物性也没有减弱多少。人类中绝大部分人其实是不愿意思考的，这是本质性的懒惰。今天看了本关于国人写基辛格的书，作者应该是很有视野的人，因为他见过基辛格，出过国。但作者居然说美国人不重视研发，不思进取，结果慢慢被中国赶上，面对中国的崛起，美国应该自己检讨。一个博士，居然说出这样的话，也是一种奇葩。中国人确实很勤奋，但中国重视研发了？没有，我们的重点...
分类：
其他好文 时间：
2015-05-03 12:00:56
阅读次数：
119
作者90-95在河北医科大学读临床专业。大学毕业分配到了北京郊区最大的医院，签了6年合同，不许考研。作者发现院内没有新去的大学生考过研，领导也不熟悉考研流程，于是居然利用信息不对称，在98年合法地办妥了考研手续。当然这个故事类似《肖申克的救赎》里的越狱手段，只有第一个人能成功。后来作者念了胡大一的心...
分类：
其他好文 时间：
2015-05-02 18:06:40
阅读次数：
113
今天看到一个观点，觉得挺有道理的。“做技术的应该找大一点儿的公司和平台，为以后铺路”。确实啊，如果一直在小公司呆着，你永远都只能是小打小闹，不会有什么突破。等你稍微老一点儿，一大堆勤奋而且工资要求又低的新人涌入这个行业的时候，你就会被拍死在沙滩上！
去大公司的道理看似废话，大公司和大平台谁都想去啊，但不是每个人都能去的。我认为这不是重点，重点是，在你工作了一段时间之后，你还有没有想...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-27 13:22:45
阅读次数：
132
刚看到一个段子说拿破仑将士兵按照勤奋/懒惰、聪明/愚蠢的矩阵，分为四类：1、聪明且勤奋的做前线指挥官2、聪明且懒惰的做将军3、愚蠢且懒惰的做士兵至于愚蠢且勤奋的……拉出去枪毙了……而勤奋正是对应了执行力。这世界上的执行力远不如聪明值钱。也有些聪明人因为缺乏执行力吃过亏。但要知道懒惰，或者拖延是人类进...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-20 23:52:08
阅读次数：
217
注：马云认为，我们不勤奋，也不聪明，结果我们这些人都变成了富翁，是什么原因？因为我们的运气好，我们其实很傻，一些聪明的人被别的公司挖走了，剩下的人不聪明，没有人来挖，结果居然变得这么有钱，只有眼光看得远，才能走得更远。 红旗出版社最新出版的《马云内部讲话：相信明天》（修订本）已于近日上市，本书新增....
分类：
其他好文 时间：
2015-04-19 22:32:53
阅读次数：
190
其实一开始让我评论我的队友，我是拒绝的。不过还是得称赞一下我的队友——董大为。优点：1：细心。经常能发现一下细小的BUG,并及时解决。作为一个程序员，还是需要胆大心细的。 2：有耐心。经常在我还没理解代码的时候，苦口婆心的给我讲解，心平气和的引导我理解。 3：积极勤奋。经常在我还没有一起打码...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-16 19:33:38
阅读次数：
104
How can I work smarter, not just harder?记住，永远要问自己这个问题。当你发现在做一件事情时，总是那么的繁琐无味，那么一定是出了什么问题。如果一味地强调更加勤奋，本身可能会犯方向性的错误。因为更加勤奋不做思考，那么你永远无法进步，永远也一直会那么地忙下去。只有经...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-11 01:08:33
阅读次数：
115
本来打算写的勤快一点的，谁知道最近好忙啊，忙着应聘的事情，这里突然想提一下自己的历程自己现在是一只大三狗，高中三年是玩过去了，上了一所省内普通的不能再普通的二本。不过在大学里还算的上勤奋，大一上在学生会搅搅水，大一下就开始在学校网络中心里面干活，网络维护是工作，编程是兴趣，基本上每天网络中心寝室两点...
分类：
Web程序 时间：
2015-04-10 23:45:30
阅读次数：
3400
小成靠勤奋 大成靠顺势而为 尽管雷军和他的小米一直非常火爆，尽管陈小包同学一直跟我讲雷军和他是校友，但是对雷军一直知之甚少，也无任何兴趣想要了解他。在我印象中，他长相非常“farm”，带着一口浓重的湖北口音，总给人一种很挫很挫、很屌丝很屌丝的感觉。谈吐举止上，没有一般企业家的那种力拔山兮气盖...
分类：
移动开发 时间：
2015-04-08 23:11:15
阅读次数：
316
雷军北大演讲：除了聪明和勤奋我们还需要什么 昨天我在乌镇参加了全球互联网峰会，在这个会议上有马云，也有苹果公司的高级副总裁，主持人抛出了一个问题，说雷军你说你有一个目标，要用5到10年的时间做智能手机市场风格全球第一。我忙着点头，我的确说过，但是他们又问我，他去问苹果公司的高管，说你怎么看？这个苹果...
分类：
其他好文 时间：
2015-04-08 21:26:05
阅读次数：
136
