之前不少人问我提加薪的事，今天就给大家聊聊如何正确的提加薪，这里给大家总结了 12 点建议，仅供参考。 1. 不同的公司其实加薪制度是不一样的，大公司不可能关注到个人，所以更多的是依赖制度管理，加薪考核机制也一样，一般一年一次考核，然后升职加薪。小公司比较灵活，没那么多的条条框框，氛围好的可能一年两 ...
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2018-04-30 14:40:15
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（1） DAU : daily active user，日活跃用户数量 （2） MAU : 月活跃用户量 （3） ARPU : (Average Revenue Per User)即每用户平均收入，用于衡量电信运营商和互联网公司业务收入的指标。 （4） KPI :关键绩效指标法，是企业绩效考核的方法 ...
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2018-04-29 13:38:50
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第七章 试用期生存指南 当你拿到Offer（聘书），恭喜你，你的职场人生开始了。同时，之后的3个月你将面临最艰难的挑战“试用期”。 试用期到底是什么？ 试用期是用人单位对劳动者进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的互相了解、双向选择的考察期。在试用期内，用人单位和劳动者都有权随... ...
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2018-04-28 20:52:10
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一.结对成员 苏咏梅（3025）、王纯（3020） 二.项目 Crazy在线英语学习 三.需求分析（NABCD模型） N（Need，需求）：了解用户需求。 作为国际通用语言 英语，在很多重要场合上广泛使用。英语的学习越来越被社会所重视，小学到高中自不必说，英语向来是作为考核的课程之一。大学的英语四六 ...
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2018-04-26 14:00:48
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6-1 按等级统计学生成绩 1.设计思路： （1）见题明义：本题考核学生对结构体指针的使用。 （2）设计思路：运用结构体指针使用结构体。 （3）流程图：无 2.实验代码： 3.调试过程中碰到的问题和解决办法： 没有问题 git地址：https://git.coding.net/linghundoul ...
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2018-04-22 22:06:58
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[定期开班]我之前学习到第XX模块，现在显示所有模块(或后续部分模块)，是结束状态答：由于定期开班，每个模块采取统一开始时间和统一结束时间，当前时间超过模块设置的学习时间，即为学习结束状态[随到随学]为什么我好多模块都是通过的状态，我还没有开始学习答：随到随学每个模块采取作业考核模式，如果模块下作业全部通过即为该模块通过状态，如果该模块设置为必修且无考核或有考核没有设置作业，该模块也会为通过状态(
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2018-04-19 14:57:45
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记录自己的第一次完整拿站 环境：公司内网虚拟环境 等级：基础入门工作考核 注：此处操作省略部分信息收集和其它漏洞测试步骤 如： 后门寻找：目录枚举获得 账号密码：sql注入获得 服务器信息：sql注入获得 （一）WebShell 管理界面提供了完整的服务器信息，包含数据库文件地址 浏览后台我们发现存 ...
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2018-04-13 16:25:52
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绩效管理是企业经营管理的核心之一，所以绩效考核几乎是每个企业与生俱有的，因为管理者都了解赏罚分明的道理。不过是线条粗细之分，感性和理性评价之分，土办法和洋理论之分。不少先进管理工具也应时而生，如目标管理（MBO）、关键绩效指标考核（KPI）、360度考核、平衡计分卡（BSC）等，可谓仁者见仁，有些企 ...
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2018-04-09 18:57:17
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阅读《构建之法》第四章、第十七章 阅读这一章的时候，我意识到了很多以前写程序没有注意到的地方，以前写程序就只知道能运行就好，根本不管自己写的程序占多少内存，运行的时间，是否有优化的空间，写代码的时候也不注意规范，有时候设计的函数根本用不上，造成代码冗余。同时也认识到结对编程的重要性，没读这本书之前就 ...
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2018-04-01 10:42:35
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点击链接加入QQ群 522720170（免费公开课、视频应有尽有）：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=5C08ATe更多内容请看《小强软件测试疯狂讲义》一书中的团队管理篇
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2018-03-26 20:47:20
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