这是我入职A公司的第二个项目，也是我主管的第一个项目。甲方的单位地址在云南，我作为技术跟着领导出差调研。开始拿到这个项目，也是因为入职不久，想有所建树，所以倍感压力。毕竟是跨行业，业务逻辑云里雾里。只是想过去详细了解。最开始的几天，我拿着各种报表，一行行的数据把我难住。我分不清报表间的关系。白天调研...
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2014-05-14 03:12:42
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一个团队要想获得成功,在于领导有没有给部下创造更多的机会,究竟怎样带领好你的团队呢?两点建议.
1、带好队 联想集团董事局主席柳传志说过:“我的工作只有三项:搭班子,做战略,带队伍”,他把搭班子放在三项工作的首位.何谓搭班子?我想就是建设团队.
何一个组织想获得成功,仅仅依靠优秀的...
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2014-05-12 10:15:45
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android（Google公司开发的操作系统）
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Android是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统，主要使用于移动设备，如智能手机和平板电脑，由Google公司和开放手机联盟领导及开发。...
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2014-05-11 22:19:42
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在《浅谈设计模式的学习（上）》中我说到了设计模式的基石-----抽象思维。为什么需要抽象思维呢？因为越抽象就越不容易出错，就像有些领导人说话：坚持改革开放。但怎么算坚持改革开放呢，没有具体的标准，因事而异，所以就不容易违背这个坚持改革开放的原则了。3、学习设计模式，要保持抽象的思维
什么是抽象思维....
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2014-05-10 19:27:14
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两个影响深刻的点：1.对于portal群集结构，在DM上生成LTPA即可。通过首选项勾选同步至各个节点的选项把配置同步下去。2.网上有很多详细配置文档，结果最后我自己配置下来还是未能成功，晚上领导带着一起调试只留下一台portal一台ihs从头在webseal开始测试整个过程。发现从ihs能..
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Web程序 时间：
2014-05-10 04:03:06
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[摘要]公司领导说登录验证的安全性如何保证，建议采用UKEY验证类似网银解决。解决方案：前端页面：
//加载皮肤
var setTheme = function () {
Ext.net.DirectMethods.GetThemeUrl(cbTheme.getValue(), {
succ...
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Web程序 时间：
2014-05-09 15:06:30
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步入中年，很多事情压在你身上，工作上要拼死拼活的干，是不是还要看领导的脸色，尤其是那种有小聪明没有大胸怀的领导。什么事情恨不得都压在你身上，一点名与利都不给你，还不时给你点脸色，一点小鞋的领导。在工作中完全找不到成就感，找不到自己人生的价值，要不是因为是房..
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2014-05-09 07:15:05
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转眼已工作8年，从2006年初进入公司实习，一直服务到现在。一个偶然的机会，得到了心仪的新公司的offer，于是带着不舍和抱歉向同事们告别。经过领导们热心的劝说和挽留，还是选择离开，决定开始一段新旅程，尽管前路充满了挑战和未知。趁此机会，记录一下这段日子的一点感想。
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2014-05-09 05:43:03
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夫妻二人是一种典型的无明确领导者的团队，强势的一方会成为夫妻中领导方。同所有的团队一样，团队的方向、目标、价值观、执行都将影响夫妻二人的契合。占位……
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2014-05-08 15:27:54
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作为团队负责人来执行，体现的就是领导和管理能力了。领导从带人的角度管理从做事的角度1、制定团队工作的标准2、制定做事的流程3、over，后续再写
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2014-05-08 09:47:55
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