在书的108页 ，敏捷流程的问题和解法的第三步中： 有一个每日例会： 对于这个问题我有些自己的看法，我觉得可以根据工程的时长来进行任务分配，比如分成几个阶段来开发，每个阶段需要完成什么任务 然后根据定期来挑选时间来开一次例会就好，如果过程中遇到什么问题可以及时提出问题，大家来一起讨论， 如果按照每天 ...
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2017-10-26 18:58:32
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1、成长与代码量是什么关系？代码量与工程师的水平呈现什么关系？ 2、课本上对结对编程很赞赏，而实际工作中，两个人结对编程是不是浪费了一个人的工作量，有多少比例公司或者部门领导允许两个员工结对编程？ 3、书中讲的敏捷流程变化大，效率高，但我感觉这只适用于小团队，人少才好管理，如果很多人的团队，能否在用 ...
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2017-10-26 00:01:58
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1）分工情况介绍，小组分工合作情况介绍 邱慧坚-张顺程选题，功能分析，建模 2）选题讨论 电商后台的统计报表也是非常重要的一个功能模块，一个功能齐全且具有良好显示效果的报表功能可以帮助管理人员很好的分析当前商铺的销售及客户流量情况。主要讨论的报表有：经营概况，账款统计，销售收入，销售额总览，销售量排 ...
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2017-10-09 19:40:32
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第五章是讲关于“团结”的内容，只是由两个人扩展到一个团队。看完这一章，我得出的结论是：团队跟个人的关系——团队是由个人组成的，个人离不开团队，团队又依赖于个人，个人与团队是相互依存的两个实体那么我有三个小问题:1、再日后的团队合作之中我们该如何更好的体现自己的价值与能力？ 2、什么是敏捷流程和敏捷团 ...
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2017-10-05 12:14:49
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最近阅读的是 第5章 和 第7章存在的问题如下 问题1：课本中有说到平等，如果一个团队有能力比较弱的人，他在实践方面能做的比能力强的人要少很多，别人对他都有意见，可是他已经尽力了，这种情况怎样才算公平？ 问题2：关于敏捷流程的我想知道敏捷流程适用于什么时侯和什么样的团队模式来使用呢？或者说敏捷流程是 ...
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2017-09-29 21:10:48
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1.在读到软件团队合作的时候有不同的模式，各种模式都有各自的优缺点，那是否可以在软件开发的不同阶段采用不同的合作模式来进行，从而利用好各个模式的优点避开缺点呢，目前我咱是没有进行过团队软件开发，所以并不清楚，或许需要经历过才知道。 2.关于第六章--敏捷流程的看法：在整个敏捷流程中，每个人都有自己的 ...
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2017-09-26 23:43:48
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在读完这本书以后我有以下问题感到不解： 1.在第三章，3.2的时候，提出软件工程师的思维误区，其中一个是“分析麻痹”，在百度上并未找到解释，书上说“分析太多，腿都麻了，没法起步前进”对于这一解释不是很明白。 2.在第四章，4.6.2中，书上说评论别有三种层次，即“行为和后果”、“习惯和动机”、“本质 ...
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2017-09-17 19:34:36
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1、本书在第2章提到即使开发者在很忙的情况下单元测试也必须由程序的作者独立完成，但是在本书的第4章说到程序一定要做代码复审，但是这个代码复审一般是由复审者完成而不是开发人员。我想既然如此为什么代码的单元测试必须是开发人员完成而不可以由复审者完成吗？在“当局者迷旁观者清”这个条件下是不是复审者会更善于 ...
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2017-09-16 15:56:51
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1.在第二章的单元测试环节中，编者使用了C#语言程序来举例，由于我并未学习过C#语言，所以我对这一面的举例看得不是很懂。之后的内容中也出现过C#，造成阅读起来有点难。 2.在33页的举例中，有关Arraylist.get_Count()为什么被调用过多不太懂。 3.在76页的有关"断言"的解释，看完 ...
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2017-09-13 15:23:13
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1.首先是对英语单词不熟，有很多专业术语都需要对照中文意思来看。 2.看完了整本书，大概了解了一些学习的方法和框架，但是由于自己的基础不是很牢，看很多东西还是有点吃力，比如一些代码。 3.没有理解到第六章敏捷流程讲的内容。 4.书的140页提到应该重视商业价值，但是我觉得网络上很多东西安全性比实用性 ...
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2017-09-12 21:22:00
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