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搜索关键字:前途    ( 548个结果
都说程序猿是吃青春饭,为什么还是有那么多人想要加入呢?
你应该不只听过程序员是吃“青春饭”。 你应该还听说过 IT 行业人才是饱和了; 中国的程序员供大于求了; Android 和 iOS 开发已经饱和了; 前端开发太简单,前端程序员没前途。 但是有一个道理你要懂,无论是哪个行业,总是遵循金字塔原则: 第一步:年轻的时候,可以靠体力等优势,做一些基础工作 ...
分类:其他好文   时间:2019-12-08 14:08:44    阅读次数:101
裸辞创业,睡地下室,这位程序员的创业不简单
在加拿大有一个程序员名叫CarlRodrigues,一直在加拿大某知名IT咨询公司工作,待遇优渥,前途光明。但是,2001年的一天,他突然“觉醒”了:自己早已厌倦了平凡的工作,也不希望继续去扮演别人眼中的“精英”。于是,他做了一个大胆的决定–毅然辞去手头的工作,准备在家中开发一款“最畅销”的电脑软件。当他离开公司的时候,所有人都认为他“彻底疯了”,生活在一起的妻子和岳母也是对他百般嘲讽。回忆起这段
分类:其他好文   时间:2019-12-03 09:12:12    阅读次数:118
[apue] 神奇的 Solaris pipe
说到 pipe 大家可能都不陌生,经典的pipe调用配合fork进行父子进程通讯,简直就是Unix程序的标配。 然而Solaris上的pipe却和Solaris一样是个奇葩(虽然Solaris前途黯淡,但是不妨碍我们从它里面挖掘一些有价值的东西), 有着和一般pipe诸多的不同之处,本文就来说说So ...
分类:其他好文   时间:2019-11-27 12:23:40    阅读次数:71
部落冲突
4天前开始玩这个游戏,这是个养身的游戏,但是我却把它完成了一个很干的游戏。 这样不行,不论玩什么或者做什么都要有个度,这样才能持久。(习惯一定要改) 玩法总结: 1、资源是靠打的。自己占积攒资源是没前途的。防御感觉可以不去升级(至少前期是这样的)估计7本以后会有所不同把 2、升东西的优先级:研究所( ...
分类:其他好文   时间:2019-11-21 22:40:04    阅读次数:90
【2019-11-15】销售门槛低,但前途无量
08:00 “人类的心灵有一种神奇的能力,它能够感知到别人的虚情假意。如果销售人员的暗示是一种虚情假意的产物,那么几乎刻意肯定的是,这种暗示在客户心中产生的结果也不会是一种真实的情感。” ——诺瓦尔·霍金斯 前天,销售同事老吴还说,做销售一定要讲人品,而且做人很重要。我很赞同他的观点,但我还是对他的 ...
分类:其他好文   时间:2019-11-17 17:55:46    阅读次数:83
要强?
今天是11.12,第一年碌碌无为,这是第二年了,今天是第11周 周二; 第一年没有一天不想离开,也做过些努力,又是徒有其名的1/12,但再也不是四年前那个幸运的少年了。 没有人会因为耽误了你的前途而对你感到愧疚,每个人都是自私的。 一直过得都是浑浑噩噩,随缘做些东西。 昨天曾经的几个好朋友拉到了一个 ...
分类:其他好文   时间:2019-11-12 20:24:41    阅读次数:97
csp-s模拟测试93
csp-s模拟测试93 自闭场。 $T1$想到$CDQ$,因为复杂度少看见一个$0$打了半年还用了$sort$直接废掉,$T2$,$T3$直接自闭暴力分都没有。考场太慌了,心态不好。 02:07:34 03:12:11 03:11:53 03:12:11 没有前途就是垃圾趁早滚回实验二安度晚年吧。 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-30 22:34:32    阅读次数:117
怎么进入云计算这个行业?云计算学习路线推荐
关于“云计算”带给我们生活的改变已经深深植入到我们生活中的点点滴滴,每一天我们浏览的手机APP或着网站,基本都已经离不开“云计算”作为背后的强大服务支持,像很多购物网站和社交软件一样,改变着我们的生活。这种改变不仅仅改变的是平常百姓生活,越来越多的企业开始使用基于云的企业服务,生活因“云计算”正在发生着革命性的变革和改变!云计算的就业前途,某种意义上也可以理解为云计算为我们提供的服务,存在一定的必
分类:其他好文   时间:2019-10-22 11:22:39    阅读次数:115
四月是你的谎言&言叶之庭&秒速五厘米
我觉得这些番都特别的好 除了 一些其他还在连载的番 我可能都不会再看其他的了。 言叶之庭 即使天无雨,我亦留此地。我想是我的话 我也必留此地 。总是在无言之中 孤独也忽然消散。 秒速五厘米 明明只是活着 哀伤却无处不在。 四月是你的谎言 或许前路永夜,即便如此我也要前进,因为星光即使微弱也会为我照亮 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-13 15:26:43    阅读次数:85
逻辑思维驱动 (测试) 工作管理
1. 引子 我们经常能够发现职场工作中的一些“能人”,他们的工作干练而高效,处处体现个人的价值。领导喜欢这样的人员,他们自然也有着更好的工作前途。 笔者个人在工作中间,自认也属于能力突出的类型,然而在知识传授的时候却又感觉这些泛泛而论的“能力”是很难传递的。在前几天参加ISTQB官方论坛的时候,专家 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-11 18:43:19    阅读次数:112
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