算法训练 传纸条 时间限制：1.0s 内存限制：512.0MB 时间限制：1.0s 内存限制：512.0MB 问题描述 小渊和小轩是好朋友也是同班同学，他们在一起总有谈不完的话题。一次素质拓展活动中，班上同学安排做成一个m行n列的矩阵，而小渊和小轩被安排在矩阵对角线的两端，因此，他们就无法直接交谈了 ...
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2016-05-03 17:36:24
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单例模式（Singleton）很简单，从名字也很容易知道解决的是唯一对象创建问题，很多时候，如果因为一个对象只需要存在一份，正常对象创建方式有种杀鸡用牛刀的感觉。同时，也不能假设用户素质足够高，至少我们要保证从语法上，多个对象存在是不合理的，我们所要做的，就是约束对方的行为。 意图： 保证一个类仅有 ...
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2016-05-02 13:06:28
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前言git是很多程序员的lover，它的功能远比SVN强大的多。使用git可以很容易进行版本控制，多条分支进行不同的工作开发及多人协同开发等。对于一个程序员而言，也许在你的项目中并没有接触过git，但是了解git也是一种基本的素质。开发环境的搭建根据自己的系统环境下载不同的安装包，官网地址：https://git-scm.com/download/。如果你的电脑是window 64位的话，可以到此处...
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2016-04-29 20:05:11
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2016.04.24 – 04.28
《从优秀到卓越》
- 吉姆?柯林斯 著
- 俞利军 译1 乱摘
Figure 1. 优秀公司到卓越公司04.24
优秀是卓越的大敌。这就是为什么鲜有优秀者实现卓越的主要原因。卓越并非环境的产物，在很大程度上，它是一种慎重决策的结果。斯托克代尔悖论：不管遇什么困难，必须坚信自己一定能够并最终会获胜；与此同时，不管现实多么残酷，都必须有与之对抗的素质。从优...
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2016-04-29 15:30:54
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敏捷开发还有以下几个关键概念(KeyIssues)：迭代过程（Iterativeprocess）用户故事（Userstories）任务（Tasks）站立会议（Stand-upmeeting）持续集成（Continuousintegration）最简方案（Simplestsolutions）重构（Re-factoring）测试人员素质要求：1.编写代码2.测试分析3.测..
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2016-04-29 01:52:21
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其实测试这一行当也做了有六，七年了，一直在思考怎么样的素质才能成为一个优秀的测试人员。 最近根据自己的项目工作经验，感悟出一种需要的能力，可能别人不会赞成，但是至少是我在最近感悟出来的。所以还是记录下来。 简单的说叫：敏锐的观察力，或者叫第一反应速度。 第一：其实这是跟我所在的公司和项目相关的。创业 ...
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2016-04-27 20:55:00
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啊啊啊啊啊啊今天已经星期三了吗 那么，来一波题解吧 本题地址http://www.luogu.org/problem/show?pid=1006 传纸条 题目描述 小渊和小轩是好朋友也是同班同学，他们在一起总有谈不完的话题。一次素质拓展活动中，班上同学安排做成一个m行n列的矩阵，而小渊和小轩被安排在 ...
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2016-04-27 18:39:18
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在测试行业摸爬滚打了多年，自认为还是一名综合素质不错的测试，但还是有很多不足。今天就想给刚从事测试工作不久的同行说一下做好测试的前提条件与个人素养。作为一名优秀的测试工程师，首先要对测试工作感兴趣：测试工作很多时候都是显得有些枯燥的，因此热爱测试工作和测试技术，才更容易做好测试工作。其次要有专业的技 ...
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2016-04-24 06:10:50
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前言git是很多程序员的lover，它的功能远比SVN强大的多。使用git可以很容易进行版本控制，多条分支进行不同的工作开发及多人协同开发等。对于一个程序员而言，也许在你的项目中并没有接触过git，但是了解git也是一种基本的素质。开发环境的搭建根据自己的系统环境下载不同的安装包，官网地址：https://git-scm.com/download/。如果你的电脑是window 64位的话，可以到此处...
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2016-04-23 11:59:44
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企业的战略最终都是要通过一线的团队去实施和完成的，所以基层管理者就变得尤为重要，个人认为一个好的TeamLeader应该具备以下三种能力和素质：一、业务能力强岗位业务做的好不见得是好的管理者，但是好的管理者一定业务做的比较好，要不然团队成员不会服你，你在团队里也树立..
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2016-04-22 16:40:43
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