升职加薪，这四个字，最近李老师总提，因为这是每一位职场人士梦寐以求的结果。刚入职的时候，不管过往有什么成绩，大多数企业都需要员工从基层岗位做起，我们称作专员。干好了，专员就升主管，主管的工资就比专员多。再干好了，主管就升经理，经理的工资就比主管多多了。从人..
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2016-09-29 22:05:32
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北风网大数据架构师的课程还是挺不错的，之前报名过一套，现在给大家发点视频，有需要的可以联系我QQ：375537364 链接：http://pan.baidu.com/s/1bPl5aY 密码：ymmi 北风网大数据架构师的课程还是挺不错的，之前报名过一套，现在给大家发点视频，有需要的可以联系我QQ： ...
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2016-09-27 19:20:51
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职场，是一个学习的地方，刚毕业的大学生在这里学习，菜鸟专员在这里学习，资深员工在这里学习，当你升职为管理者一样在这里学习，因为在职场，每天发生这许多的事情，都与你相关，你必须要进行解决，每一次解决，对于你自己而言，都是一种历练。培训，是一个学习的地方，听培..
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2016-09-26 01:08:22
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职场中，对四个字是特别敏感的，升职加薪。职场中，对三个字，特别信奉，那就是执行力。一本书不知不觉火了很多年，那就是把信送给加西亚。简单的说，只要做到执行力，那老板就会喜欢这样的员工，就会给他升职加薪。很多客户找李老师去他们公司做培训，李老师总是会告诉员工，..
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2016-09-26 01:06:02
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习惯即刻回报 他不懂得只有春天播种，秋天才会有收获。刚刚付出一点点，甚至还没有付出，就想要得到回报。技术刚刚掌握，能一边百度一边干活了就觉得该拿到多少多少钱了。找工作先想着多少多少钱，入职了没干几个月就想着要加多少多少钱，干了没几个月，薪水要是没涨，就放弃了，准备通过跳槽加薪，不跳槽的话，往往也会因 ...
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2016-09-25 06:13:50
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职场中，什么会帮助你加速升职加薪？是能力?是忠心?是任劳任怨?答案是时时向领导汇报你的工作进度。因为一旦你时时汇报，就会得到如下四个好处。1、你汇报了，领导就知道你在工作，不汇报，领导就以为你在偷懒。领导与员工之间，不是敌人，是亲密无间的合作者。员工应该清楚，..
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2016-09-23 21:41:00
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换工作（没说跳槽，是因为，初始真没打算换，有点被逼的意思在里头），状态重新激活一次，头一年有压力，感觉进步也快，找对方向和路子，现在貌似遇到瓶颈期。环境适应，压力不是太大，动力略有不足，进步也变慢了，这样下去可不行，我要更上一层楼，应该还是有提升的空间，现在主要做vxworks下驱动的开发，以前一直 ...
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2016-09-19 01:11:27
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从传统软件公司跑出来已经一年有余，10多年的基础平台研发和知识积累，让转型互联网架构和开发感觉没想象中的难，可能是逼格太低，亦或者公司的业务量还没到爆发的时间。但是不管怎么说，能有一次从头搭建互联网应用的机会是可遇不可求的。多少人挤破了头跳槽BAT，而偶却不羡慕。不管结果如何，先结合公司业务和互联网 ...
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2016-09-18 15:14:00
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从14年11月的实习到正式的工作的工作我在上一家公司工作一年多了。然而到16年5月20跳槽后自己已经好久都没有在写博客了，在加上回学校毕业答辩3天以及拿档案中途耽搁了几天的时间，跳槽后虽然每天都在不停的搞开发做项目天天忙的就如狗一样，确实是没有时间整理以及总结和发表自己的感慨。难得中秋银行的事情搞完 ...
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2016-09-17 16:21:04
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1、专业方向没那么重要，关键是要有人带（优品课堂），这样可以快速入门，快速解决遇到的问题 2、学习时间不要拖得太久（9.15-11.30 ） 2-3个月就要开始找工作，工作中学习效率更高，效果更好。不然会磨灭了学习热情，不了了之 3、先就业，积累经验再跳槽。不要一味想着开始就有高工资，学的东西太多太 ...
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2016-09-14 12:50:37
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