学习资源：
达内7天的c++学习视频。
晚上下班回家，就是听视频，了解c++的特性。
白天就是，敲代码，做练习。
相关的笔记保存在了为知笔记上面。
为知笔记， 个人感觉， 还真是一个很好用的工具。（强烈推荐）
代码尚未整理完， 争取五一假期，搞定此项工作。...
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编程语言 时间：
2014-07-22 23:05:13
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336
通过对比，我们发现，但凡那些在职业发展上获得一定成功的人，都有一个共同的特征，那就是在自己所熟悉且擅长的领域，至少精耕细作了10年以上。而那些在职场上找不到自己位置的人，往往属于每隔一两年换方向，从来没有在某一个方向上深入积累下去。当然，除了频繁跳槽的因素之外，还有另外一个因素，那就是：已经在一个方...
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其他好文 时间：
2014-05-21 21:28:38
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327
转：李一男2003年在港湾给开发人员培训时的语录作者:【三石】[1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资...
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2014-05-19 08:04:49
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281
在公司的程序员们更多承受的是项目的压力，项目需要的技术，让你去学习。这个阶段当然学习的很快速，但是这条学习曲线很快就到了平滑的阶段，不再向上增长。因为一般的公司仍然只是让你成为一个能编代码的码农就可以了，很少有专门用心培养新人的公司。一方面因为行业里面，新人的跳槽率实在是很高；令一方面能够养着新.....
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2014-05-05 22:14:25
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258
一段时间的嗨忙随着答辩结束了，看着一个个略显稚嫩又踌躇满志，即将步入社会的童鞋们，有几句话对你们说，权且算作毕业寄语吧。...
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2014-04-29 13:43:21
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243
1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。
2. 诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。
3. 吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。
4. 庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的应聘效果。
5. 马谡的经历告诉我们：专业课学得再牛B，工作时基本用不上。
6. 杨修的经...
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2014-04-29 13:11:20
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222
我们常用金三银四来形容最佳的跳槽时机，而通常大的动作都发生在春节之前。所以要想换个好一点的工作，需要提前做好准备，此所谓三思而后行。
跳槽有风险，频繁跳槽更要经过深思熟虑。有些大公司对频频跳槽的求职者会列入黑名单，这里面有个员工忠诚度的问题。
一个同学在某军企工作，他说，只要离开公司，就会被公司拉入黑名单，一生都不可能再回到这里。
我说这在IT企业中是不可思议的。有个公司，员工都是通过离职，...
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2014-04-27 22:25:40
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272
