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搜索关键字:素质    ( 879个结果
2015年6月6日,杨学明老师《IT技术人才管理角色转型与实践》专题培训在苏宁云商成功举办!
2015.6.6,在中国南京苏宁总部,研发资深顾问、资深讲师为苏宁易购IT事业部全体产品总监、研发总监进行了为期一天的《IT技术人才管理角色转型与实践》的内训服务。杨学明老师分别从技术人员转型于管理人员的角色定位转换、互联网创新项目对组织的要求、产品总监/技术总监的素质模型、苏宁产品总监和技术总监的...
分类:其他好文   时间:2015-07-05 10:54:46    阅读次数:94
制作企业宣传片的三大优势
企业宣传片与其它宣传手段相比,企业宣传片拥有如下三大优势:1、口头宣传花去您大量的人力和精力去向客户宣传企业和产品,却受限于销售人员的个人素质,难免有疏漏之处和重点不突出的问题,而客户也觉得枯燥无味,不尽如人意。2、展会上,您花了大量的资金去印制宣传册,却造成大量浪费或客户根本没兴趣阅读。3、报纸、...
分类:其他好文   时间:2015-07-02 15:33:52    阅读次数:180
Android优化-与Java有关-内存
内存优化 Android系统对每个软件所能使用的RAM空间进行了限制(如:Nexusone对每个软件的内存限制是24M),同时Java语言本身比较消耗内存,dalvik虚拟机也要占用一定的内存空间,所以合理使用内存,彰显出一个程序员的素质和技能。 1)了解JIT 即时编译(Just-in-ti...
分类:移动开发   时间:2015-07-01 22:02:28    阅读次数:253
腾讯产品总监蒋宁:对产品经理的深入理解及建议
小编注:产品经理是什么?按照我的理解就是发现用户需求并定义客户价值,准确传递需求与价值给团队成员并达成一致,推动团队优雅完美的满足这个需求并持续将产品价值传递出去。那产品经理到底是什么,最核心的能力KEY是哪些?如何获得?下面是腾讯产品总监资深经验的分享,值得一读。 这个是自从担任产品经理以来就一直思索的问题;感觉产品经理的素质模型与培训体系不够系统化,特别是对于产品经理核心专业能力这块,感...
分类:其他好文   时间:2015-06-30 08:58:51    阅读次数:271
MySQL模拟:线上误update的恢复
作为DBA,细心、沉稳是首要的基本素质。不过总有那么一会心烦意乱或者开发同学出现误操作之类的。。。这里模拟一个误update操作,然后恢复。如果开发同学有误操作之后最好先别乱动生产环境,需要记录几个信息给DBA同学来恢复数据。1:binlog_format、autocommit、binlog位置、误...
分类:数据库   时间:2015-06-29 19:37:41    阅读次数:119
《大道至简——软件工程实践者的思想》阅读笔记之一
第一章编程的精义作者将愚公看作是伟大的工程家。作者认为在愚公的身上浓缩了项目组织者、团队经理、编程人员、技术分析师等众多角色的优秀素质。并且通过几段对话,给我们分析出了编程的根本:顺序、分支和循环。这便是编程的精义。仔细想想我们编程序的确是这样,不过自己平时很少注意,在阅读完这一章以后我感觉以后的编...
分类:其他好文   时间:2015-06-23 00:46:11    阅读次数:101
《大道至简》阅读笔记一
看了大道至简一书,下面是一些笔记与感慨: 编程的根本:顺序、分支和循环、程序=算法+结构、编程的第一要务是先把事情分析清楚,事件先后的逻辑关系和依赖关系搞清楚,然后再去代码实现。作者将愚公看作是伟大的工程家。作者认为在愚公的身上浓缩了项目组织者、团队经理、编程人员、技术分析师等众多角色的优秀素质.....
分类:其他好文   时间:2015-06-22 20:34:09    阅读次数:139
《大道至简》2
团队缺乏的不只是管理。做管理起码要能承担责任,这是最基本的素质。谁都害怕承担责任,我也是!我能否习惯敢于承担责任呢?能否习惯敢于承诺呢?承诺后我估计还有可能完成,不承诺,基本上没有完成的可能性。同样的道理,你的项目经理职位又没有让给别人做,你拿的经理级工资又没有分给别人,那项目失败了,你为什么要把责...
分类:其他好文   时间:2015-06-22 19:10:14    阅读次数:90
《人,绩效和职业道德》读后感
素质和修养本是个人的行为,却决定着社会的发展和文明,决定着个人的前途和命运。无论职务高低、权力大小、报酬薄厚、条件优劣,职业道德行为习惯和人生理想是一个人的职业道德情操,对社会的影响就如肌体中的一个细胞与个人素质修养密切相关、紧密相连,健康的细胞则决定着肌体的活力,决定着社会的有序运转。所以,只有注...
分类:其他好文   时间:2015-06-21 22:13:38    阅读次数:144
能力素质模型咨询工具(Part 2)
核心能力素质模型数据库 1. 工作态度 通用 (1)热爱本职工作,对工作充满信心 (2)在没有明确的规定或领导指示的情况下,能够积极主动地承担职责范围内的各项工作,并能够积极地配合其他同事/部门工作 (3)工作态度认真负责,一丝不苟 (4)在特殊情况下,能够承受艰苦的工作条件,为工作牺牲一定的个人利...
分类:其他好文   时间:2015-06-20 13:06:26    阅读次数:181
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