本文由黄健宏翻译自 antirez.com ，首发于 blog.huangz.me 。 十多年前， 当我启动 Redis 项目的时候， 我正处于职业生涯中最激动人心的时刻。 我和合伙人成功推出了意大利互联网中两个重要的 Web 2.0 服务。 为了使这些服务具有可扩展性， 我们不得不重新”发明“了一 ...
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2020-07-02 00:04:51
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今晚就如何提升认知能力，怎样看清事物本质进行分享，适用于创业者和职场中的每位人士。“花半秒钟看透本质的人，和花一辈子都看不清的人，注定拥有截然不同的命运”。这是《教父》中的一句台词，我非常喜欢。一堆人为一块金子争得头破血流的时候，有人拿起一块钻石走了，抢金子的那帮人并非没有能力抢钻石，而是以为根本没人告诉他们这是钻石，比金子更值钱。这里面讲的就是一个认知能力高低的区别。你认为一文不值的东西，在别人
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2020-07-01 20:24:37
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2007~2009自由职业者叶玎玎2006年，业界瞩目的网易杭州研究院在杭州落成，是年毕业自浙大的叶玎玎在众多应聘者中脱颖而出，成为杭研院的一员。可仅仅一年之后，他便选择辞职，成为了一名自由职业者……科创人：技术跨越式成长的常见模式是大厂镀金或创业历练，为何您在毕业后不久就选择成为了自由职业者？叶玎玎：概括一句话：我希望自己的时间能被填得很满，职场工作对我来说有些悠闲，这种悠闲说直白些是浪费时间。
2007~2009自由职业者叶玎玎2006年，业界瞩目的网易杭州研究院在杭州落成，是年毕业自浙大的叶玎玎在众多应聘者中脱颖而出，成为杭研院的一员。可仅仅一年之后，他便选择辞职，成为了一名自由职业者……科创人：技术跨越式成长的常见模式是大厂镀金或创业历练，为何您在毕业后不久就选择成为了自由职业者？叶玎玎：概括一句话：我希望自己的时间能被填得很满，职场工作对我来说有些悠闲，这种悠闲说直白些是浪费时间。
2007~2009自由职业者叶玎玎 2006年，业界瞩目的网易杭州研究院在杭州落成，是年毕业自浙大的叶玎玎在众多应聘者中脱颖而出，成为杭研院的一员。可仅仅一年之后，他便选择辞职，成为了一名自由职业者…… 科创人：技术跨越式成长的常见模式是大厂镀金或创业历练，为何您在毕业后不久就选择成为了自由职业者？ ...
就在今年的3月份，字节跳动迎来新一轮组织架构大调整。不同于同时期崛起的创业企业，过去很长一段时间里，字节跳动的架构中极少有CXO的身影，更没有CFO、CMO和CTO。14名高管直接向CEO张一鸣汇报，涵盖公司所有职能，这一模式让张一鸣很难有富余的时间精力去做除了团队管理和业务沟通以外的事。此次组织架构调整之后，国内业务全权交给张利东和张楠，张一鸣自己则能抽身去完善全球管理团队。字节跳动在3月宣布完
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2020-07-01 00:14:27
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职场上有很多辛酸事，很多合伙人出局的故事，很多技术骨干被裁员的故事。说来模板都类似，曾经是名校毕业，曾经是优秀员工，曾经被领导表扬，曾经业绩突出，然而突然有一天，因为种种原因，被裁员了，想申诉，想求解释，结论是，能力不匹配，未能与企业一起成长云云。明明曾经优秀，怎么就突然不优秀了，拖后腿了呢？ 这有 ...
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2020-06-29 09:21:11
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导读 近日，网易科技《5G·未来沙龙》投资人专场在线上进行直播，九合创投创始人王啸进行了题为《5G 时代下的产业变革机会》的演讲。 王啸表示，目前正从流量时代过渡到效率时代，他详细地分辨了 5G 时代与之前的不同，他表示 3G、4G 侧重于原始带宽的提供，5G 旨在提供无所不在的连接；3G、4G 连 ...
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2020-06-24 23:17:47
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在程序员的圈子里流传着的一副对联 上联 “为系统而生 为框架而死 为BUG（漏洞）奋斗一辈子” 下联 “吃符号的亏 上大小写的当 最后死在键盘上” 横批“心疼码农” 大家使用手机软件总会碰见 这样那样的问题 这些其实都是BUG（漏洞）惹的祸 20年前，创业者师江帆 就是软件公司中“找BUG大军”中的 ...
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2020-06-24 19:49:27
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在 2020 阿里云合作伙伴峰会上，阿里巴巴合伙人、阿里云智能基础产品事业部高级研究员蒋江伟发表了《深耕“被集成”，共建新生态》主题演讲，他在演讲中提到，阿里云将继续深耕“被集成”战略，做强生态，未来一年投入 20 亿专项资金，启动“云原生合作伙伴计划”。
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2020-06-24 15:48:16
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