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搜索关键字:劳动者    ( 71个结果
atitit. 研发管理---如何根据自己的特挑选 产业、行业、职业、岗位与自己发展的关系
atitit. 研发管理---如何根据自己的特挑选 产业、行业、职业、岗位与自己发展的关系   1. 产业及分类 1 2. 二、行业 2 3. 职业概念- 3 4. 职业划分 3 5. 职业兴趣分类 4     职业--指不同的劳动者所从事的不同性质的社会劳动。它是由于社会发展的过程中需要将一些劳动者相对稳定地固定在社会体系的某个岗位之上,并使其专门从事某项工作的时候才发生的。 ...
分类:其他好文   时间:2015-04-14 00:44:08    阅读次数:121
平凡的世界小说txt下载完整版
《平凡的世界》正白纸黑字的告诉我们这样的人生真谛。它响亮的提出,人,无论在什么位置,无论多么贫寒,只要一颗火热的心在,只要能热爱生活,上帝对他就是平等的。只有作一名劳动者,不把不幸当作负担,才能去做生活的主人,用自己真诚的心去体验,毕竟生命属于我们只有一次。劳动着是幸福的,无论在哪个时代。在线观看和...
分类:其他好文   时间:2015-04-07 11:32:20    阅读次数:118
iOS-delegate设计模式
iOS-delegate设计模式 在iOS代理设计模式中可以把其分解为:host  delegate  actions proctocol host:该实例的角色是一个消费者,它消费的就是proctocol提供的功能 delegate:就是一个劳动者,它主要就是提供proctocol服务,就相当实现协议 action:就相当于delegate的具体服务实现 代理模式的使用...
分类:移动开发   时间:2015-03-30 09:38:43    阅读次数:539
正式下面是派遣 派遣下面是外包
正式下面是派遣派遣下面是外包 a^nantarya-ma^rga 2015/1/159:23:12 劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 a^nantarya-ma^rga 2015/1/159:23:37派遣要比外包的好。因为派遣员工的人事变动是接收单位说....
分类:其他好文   时间:2015-01-15 10:37:56    阅读次数:228
模板:什么是Traits
Traits不是一种语法特性,而是一种模板编程技巧。Traits在C++标准库,尤其是STL中,有着不可替代的作用。 如何在编译期间区分类型 下面我们看一个实例,有四个类,Farm、Worker、Teacher和Doctor,我们需要区分他们是脑力劳动者还是体力劳动者。以便于做出不同的行动。 这里的...
分类:其他好文   时间:2014-11-26 01:25:33    阅读次数:237
ppt转换pdf格式免费下载
ppt转换pdf格式免费下载从网上下载的课件有不少水印,基于目前网络的实际情况,从付出心血的劳动者的角度看保留水印是可以接受的,不过当水印的位置或大小不恰当的时候,会对阅读造成较大的障碍,这个时候,就需要进行水印去除的工作。 本文为大家介绍去除水印的工具——迅捷ppt转换成pdf转换器,请注意,不....
分类:其他好文   时间:2014-11-11 10:42:09    阅读次数:157
现代软件工程 练习与讨论 第十七章 人、绩效和职业道德
第十七章1. 比较不同团队的绩效评估方法,提出自己团队的绩效评估计划虽然不同的团队模式有着不同的优缺点,但是就邹欣老师所给出的几个团队来说,我们更倾向于选择第一个团队。首先,大家在很大程度上都是同一级劳动者,这样就使得我们的工作团队保持一个紧密亲切的氛围。对任务进行不断的细化,使得每个人可以各司其职...
分类:其他好文   时间:2014-10-14 18:36:49    阅读次数:238
最好花5分钟看一下:辞职后五险一金怎么办
劳动者跳槽了、辞职后、辞退后,五险一金怎样处理?五险一金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金,在员工就职和辞职跳槽时的的处理方法。一、养老保险 一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 如果到退休年龄交养老.....
分类:其他好文   时间:2014-09-24 20:59:57    阅读次数:301
技术走向管理一些思考(3)-知识工作者的管理
现代企业中更多的是知识工作者,不同于传统制造业的体力劳动者之处在于:前者的业绩和努力程度是很难度量的。对于知识工作者团队的管理来说,管理人员像乐队指挥家,又像是一条串珍珠的线。知识工作者组成的乐队中,指挥家只能指挥、协调他们去演奏而不能教他们如何演奏。知识工作者是一个个独特个体的集合,每个人都是自己领域内的专家,每个人都有自己独立的思想,对于他们的管理,必须以人为本。另外,知识团体中的领导责任是分散的,任何成员只要推动去解决问题的人都是在领导。实质上,知识团队的每一个成员都肩负着领导的责任:管理自己领域内的...
分类:其他好文   时间:2014-08-14 20:51:51    阅读次数:162
踩踩踩
http://china.findlaw.cn/laodongfa/ctjg/cy/cybc/二、合法裁员经济补偿标准的计算 按照《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付....
分类:其他好文   时间:2014-06-06 11:02:00    阅读次数:206
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