今晚就如何提升认知能力,怎样看清事物本质进行分享,适用于创业者和职场中的每位人士。“花半秒钟看透本质的人,和花一辈子都看不清的人,注定拥有截然不同的命运”。这是《教父》中的一句台词,我非常喜欢。一堆人为一块金子争得头破血流的时候,有人拿起一块钻石走了,抢金子的那帮人并非没有能力抢钻石,而是以为根本没人告诉他们这是钻石,比金子更值钱。这里面讲的就是一个认知能力高低的区别。你认为一文不值的东西,在别人
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2020-07-01 20:24:37
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2007~2009自由职业者叶玎玎2006年,业界瞩目的网易杭州研究院在杭州落成,是年毕业自浙大的叶玎玎在众多应聘者中脱颖而出,成为杭研院的一员。可仅仅一年之后,他便选择辞职,成为了一名自由职业者……科创人:技术跨越式成长的常见模式是大厂镀金或创业历练,为何您在毕业后不久就选择成为了自由职业者?叶玎玎:概括一句话:我希望自己的时间能被填得很满,职场工作对我来说有些悠闲,这种悠闲说直白些是浪费时间。
2007~2009自由职业者叶玎玎2006年,业界瞩目的网易杭州研究院在杭州落成,是年毕业自浙大的叶玎玎在众多应聘者中脱颖而出,成为杭研院的一员。可仅仅一年之后,他便选择辞职,成为了一名自由职业者……科创人:技术跨越式成长的常见模式是大厂镀金或创业历练,为何您在毕业后不久就选择成为了自由职业者?叶玎玎:概括一句话:我希望自己的时间能被填得很满,职场工作对我来说有些悠闲,这种悠闲说直白些是浪费时间。
2007~2009自由职业者叶玎玎 2006年,业界瞩目的网易杭州研究院在杭州落成,是年毕业自浙大的叶玎玎在众多应聘者中脱颖而出,成为杭研院的一员。可仅仅一年之后,他便选择辞职,成为了一名自由职业者…… 科创人:技术跨越式成长的常见模式是大厂镀金或创业历练,为何您在毕业后不久就选择成为了自由职业者? ...
就在今年的3月份,字节跳动迎来新一轮组织架构大调整。不同于同时期崛起的创业企业,过去很长一段时间里,字节跳动的架构中极少有CXO的身影,更没有CFO、CMO和CTO。14名高管直接向CEO张一鸣汇报,涵盖公司所有职能,这一模式让张一鸣很难有富余的时间精力去做除了团队管理和业务沟通以外的事。此次组织架构调整之后,国内业务全权交给张利东和张楠,张一鸣自己则能抽身去完善全球管理团队。字节跳动在3月宣布完
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2020-07-01 00:14:27
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导读 近日,网易科技《5G·未来沙龙》投资人专场在线上进行直播,九合创投创始人王啸进行了题为《5G 时代下的产业变革机会》的演讲。 王啸表示,目前正从流量时代过渡到效率时代,他详细地分辨了 5G 时代与之前的不同,他表示 3G、4G 侧重于原始带宽的提供,5G 旨在提供无所不在的连接;3G、4G 连 ...
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2020-06-24 23:17:47
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在程序员的圈子里流传着的一副对联 上联 “为系统而生 为框架而死 为BUG(漏洞)奋斗一辈子” 下联 “吃符号的亏 上大小写的当 最后死在键盘上” 横批“心疼码农” 大家使用手机软件总会碰见 这样那样的问题 这些其实都是BUG(漏洞)惹的祸 20年前,创业者师江帆 就是软件公司中“找BUG大军”中的 ...
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2020-06-24 19:49:27
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前一阵字节跳动程序员,年仅 28 岁的郭宇财务自由,宣布退休的消息在网上火了一把,这个事情大家应该都知道了,细节就不多说了。 我刚看了这个新闻之后,起初内心出现的几个关键词是:卧槽、牛、羡慕……在意识到瞎感慨、羡慕没啥用之后,我心里不禁有个疑问:他的钱是怎么来的? 我找在字节上班的朋友打听了一下,据 ...
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2020-06-24 13:56:39
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1.什么是复杂问题? 复杂问题需要很多道工序,涉及到与多个人进行沟通,人的注意力没法持续关注,导致很容易忘掉很多重要步骤。像这种问题就要用到项目管理工具,在重要的节点上,来检查自己是否遗漏了重要的环节。 比如手里总有十好几个工作任务同时在跑,手忙脚乱应付不了总是在怀疑人生;除了要完成领导布置的工作任 ...
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2020-06-21 23:43:10
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我觉得有一个能够找一份大厂的 offer的想法,这是很正常的,这并不是我们的饭后谈资而是每个技术人的追求。像阿里、腾讯、美团、字节跳动、京东等等的技术氛围与技术规范度还是要明显优于一些创业型公司 / 小公司,如果说能够在这样的公司锻炼几年,相信对自己能力的提升还是非常大的。不论是校招还是社招都避免不了各种面试、笔试,如何去准备这些东西就显得格外重要。不论是笔试还是面试都是有章可循的。
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2020-06-18 10:42:48
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